Ariel Bruzi

Berufserfahrung von Ariel Bruzi

• Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2019

  Projekt- und Prozessmanager

  DEKRA Automobil GmbH

  Projektmanager Gesamtverantwortung für die Planung, Konzeption, Spezifikation, Kosten-/ Nutzenberechnung, Umsetzung und Einführung von Digitalisierungsprojekten Prozessmanager Identifikation, Gestaltung, Dokumentation, Implementierung, Steuerung und Optimierung von internen und externen Geschäftsprozessen

• 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2019

  Fachexperte Dienstleister- / Prozessmanagement und Dienstleistercontrolling

  Württembergische Versicherung AG

  - Entwicklung von Key Performance Indicators (KPIs) und Etablierung dieser bei Dienstleistern - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits auf Basis der KPI - Selbständige Einleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung bei Dienstleistern - Fachliche Vorbereitung von Vergabegesprächen (z.B. mittels Ausschreibungen) - Unterstützung bei der Ausgestaltung von Rahmenverträgen und Leistungsinhalten - Monitoring des Dienstleisterportfolios

• 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2014

  Fachreferent im Bereich Prozessmanagement, Projektmanagement sowie Controlling

  Württembergische Versicherung AG

  - Fachliche Projekt- und Teilprojektleitung in IT-Schadenprojekten - Fachliche Projektmitarbeit in IT-Schadenprojekten - Fachliches Anforderungsmanagement - Fachliche Testkoordination, Testdurchführung und Testabnahme in IT-Schadenprojekten - Fachverantwortung für organisatorische Regelungen und Prozesse - Fachliche Beratung von internen und externen Ansprechpartnern - Fachreferent in Schadenmanagementthemen - Fachreferent im Schadencontrolling

• 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2008

  Referent Personalentwickllung

  W&W Wüstenrot und Württembergische AG

  - Verantwortung für das Berufsbild Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen vertriebsorientiert sowie Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang Versicherung vertriebsorientiert an der Dualen Hochschule Dresden - Bundesweite Betreuung und Beratung von Führungskräften, Ausbildern und Auszubildenden auf den Geschäftsstellen und Agenturen - Planung und Durchführung von Bewerbertagen, Ausbildungsstarts sowie Ausbilder- und Auszubildendenseminaren

• 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2005 - Jan. 2008

  Ausbilder

  Württembergische Versicherung AG

• 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2005

  Sachbearbeiter

  Württembergische Versicherung AG