Prof. Dr. Arjan Kozica

forscht zu einem Thema.

Angestellt, Professur für Organisation und Leadership, ESB Business School

Reutlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Veränderungsmanagement
Praktische Fähigkeiten und theoretisches Wissen in
Systemische Organisationsentwicklung
Changemanagement
Lego Serious Play
http://digitrain40.de/
Führungserfahrung
www.realitaetentester.de
Management
MBA für Offiziere und Professionals
www.mba-fuer-offiziere.de
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Beratung
Führung
Experimentierräume
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Arjan Kozica

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2019

    Mitglied geschäftsführender Vorstand

    Initiative Zukunftsfähige Führung (IZF) e.V.

    Mitglied des geschäftsführenden Vorstands und Aufbau einer Regionalgruppe Neckar-Alb der IZF e.V. Lassen Sie uns über zukunftsfähige Führung reden!

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit März 2019

    Beratung, angewandte Forschung und Training

    RealitätenTester

    Wir alle konstruieren eigene und gemeinsame Realitäten. ​Aber welche Realität gilt gerade? Und wie können wir Realitäten sinnvoll aufeinander abstimmen und verändern? Um das rauszufinden, müssen wir die Realität testen. Wir stellen Fragen, kritisieren, oder probieren Neues aus. So werden bestehende Realitäten (bspw. Hierarchie) hinterfragt und es wird möglich, neue Realitäten aufzubauen (bspw. New Work). Unternehmen bei diesem Realitätstest zu unterstützen, ist die Idee der RealitätenTester.

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2018

    Executive Program Advisor MBA Int. Management. Für Offiziere und Professionals.

    ESB Business School

    Kooperatives Studienprogramm der Universität der Bundeswehr München und der ESB Business School

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2015

    Professur für Organisation und Leadership

    ESB Business School

    Professor für Organisation und Leadership mit den Schwerpunkten organisationaler Wandel (Change-Management, Lernen), Personalmanagement, Management von Professional Service Firms

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2015

    Reservist (Einsatz als Trainer und Referent)

    Führungsakademie der Bundeswehr Hamburg

    Hauptmann der Reserve an der Fakultät Management, Führungsakademie der Bundeswehr (Führungstrainings, Mentoring, konzeptionelle Inputs)

  • Bis heute 14 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2009

    Dozent

    Freiberuflicher Dozent

    Themen u.a. Change Management, (strategisches) Personalmanagement, Unternehmensethik, Organisationstheorie / Lehraufträge u.a. an der Hochschule Fresenius, WFI Ingolstadt School of Management, EURO FH, Universität Innsbruck und Universität Hamburg

  • 10 Monate, Nov. 2014 - Aug. 2015

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Post Doc

    Universität der Bundeswehr München

    Forschung und Lehre in Organisationswissenschaften, Personalmanagement

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2014

    Dozent und wissenschaftlicher Referent

    Führungsakademie der Bundeswehr

    Fachbereich Militärische Führung und Organisation, Schwerpunkte Veränderungsmanagement und Leadership Skills

  • 3 Jahre, Apr. 2009 - März 2012

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Pre-/Post-Doc

    Universität der Bundeswehr

    Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften Institut für Entwicklung zukunfsfähiger Organisationen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2007 - März 2009

    Adjutant Kommandeur 1. Luftwaffendivision

    Bundeswehr

    Persönlicher Referent / Assistent für den Kommandeur der 1. Luftwaffendivision (Dienstgrad: Generalmajor)

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2005 - Okt. 2007

    Leiter Kraftfahrwesen Jagdbombergeschwader 32 ECR

    Bundeswehr
  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2004 - Feb. 2005

    Mitarbeiter Flughafenlogistik

    Luftwaffenunterstützungsregiment Köln-Wahn

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2002 - Dez. 2003

    Praktikant, im Anschluss freiberufliche Projektarbeit

    impleo GmbH

    Projektassistent bei Beratungsprojekten (strategisches Personalmanamgenet / Outsourcing von Personalarbeit)

Ausbildung von Arjan Kozica

  • 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2014

    Systemischer Change-Berater / Organisationsentwicklungsberater

    Alwart & Team. Die Change Experten (Hamburg)

    Change Architekturen; systemische Interventionen; Strategieworkshops; Kommunikation in Veränderungsprojekten

  • 4 Jahre und 8 Monate, Juni 2011 - Jan. 2016

    Personalmanagement und Organisation

    Universität der Bundeswehr München

    Paradoxien in Organisationen. Eine organisationstheoretische Betrachtung über den Umgang mit Unvereinbarkeiten

  • 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2006 - Nov. 2010

    Personalmanagement und Organisation

    Universität der Bundeswehr München

    Personalethik - Die ethische Dimension personalwissenschaftlicher Forschung

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2003

    Wirtschafts- und Organisationswissenschaften

    Universität der Bundeswehr München

    Personalwirtschaftslehre, Internationales Management, Gesundheitsökonomie

  • 11 Monate, Nov. 1999 - Sep. 2000

    militärische Führungsakademie

    Offizierschule der Luftwaffe

    Personalführung, allgm. Führungsprozess / Management, mil. Ausbildung, Sprachausbildung, Militärgeschichte, Innere Führung der Streitkräfte, Luftkriegslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Change Management
Humanisierung der Arbeitswelt
New Work
Organisationsentwicklung
Systemische Beratung
Experimentierfreude
Arbeitswelt
Begleitung von Veränderungsprozessen
Human resource management
Human relations
Unternehmensethik
Training
Führungskräfteentwicklung
Beratung von Führungskräften
Digitalisierung
experimentelle Organisationsentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z