Axel Santer
Persönlichkeitstrainer, Coach, Autor(The company name is only visible to registered members)
- 5450 Werfen
- Austria
Personal information
- Haves
- Persönlichkeitstraining, Training, Beratung, Coaching, Seminare, für Lern- und Denkstrategien, Verkauf, Kommunikation, soziale Kompetenz, Mind Mapping, Speed Reading, Kreativitätsmethoden zur Ideenfindung und Problemlösung, Mnemonik, BrainPower, Kundenorientierter Verkauf, Gezielt zum Abschluss! (Verkauf), Beschwerdenmanagement, gewaltfreie Sprache, Rhetorik, Entschleunigung, Selbstmanagement, Teamtraining, Führungskräftetraining, Train the Fachtrainer, Workshops, Vorträge, Impulsschulungen, systemisches Coaching, Gestaltpädagogik, Empathie, Konstruktivismus, Business-Ethik, kreative Visualisierung, Präsentation & Moderation, PowerPoint-freie Zone _______________________________________________________________________________________ Mein aktuelles Buch mit dem Titel: "Kontern ohne Verlierer ... denn auch der Wind nimmt sich von selbst aus den Segeln" (Leykam Verlag), ISBN 978-3-7011-7675-5, Blick ins Buch unter www.traintrain.at
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Persönlichkeitstrainer, Coach, Autor
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Industry: Professional Training & Coaching, Persönlichkeitsentwicklung
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- Freelancer
Educational background
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- English (Fluent), German (First language), Persisch Grundlagen in Wort und Schrift
About me
Seit seinem Schulabschluss lernt er für das Leben. Mit seiner Trainertätigkeit, die seine
Vorlieben und Stärken optimal vereint, unterstützt er im Rahmen seiner erfrischenden Seminare die Teilnehmer, Freude und Erfolg in ihrer Arbeit zu haben. Er braucht das Rad nicht erfinden, sagt er, denn die Themen funktionieren und sind praxisnah.
Herr Santer, was bedeutet der Name TRAINTRAIN?
TRAINTRAIN ist nicht nur ein Wortspiel, sondern ein Konglomerat aus Leitbildern: to TRAIN (trainieren) - heißt gehirngerechtes, kreatives und methodisches Ausbilden; the TRAIN (Zug) - verbindet - und ermöglicht ein effizientes Ankommen am (Lern)ziel.
Wer gehört zu Ihren Klienten?
Je nach Thema und Trainingsziel gehören zum Beispiel Mitarbeiter im Office-Bereich, Projektmanager, Führungskräfte und Kundenberater zum Teilnehmerkreis.
Ihr erstes Spezialgebiet bezieht sich auf Lern- und Denkstrategien. Mit welchen Methoden können sie eingeübte oder starre Denkstrukturen Ihrer Seminarteilnehmer in eine effizientere Richtung lenken?
Für jedes noch so kleine Gerät gibt es ein Benutzerhandbuch. Leider hat uns kaum jemand über unser grandioses Gehirn aufgeklärt. Etwa dass nur durch die Kombination von rationalem mit kreativem Denken unser volles Potential entfaltet werden kann: Strukturierung, Bilder, Fantasie, Assoziationen, geeignete Schlüsselwörter! Mind Map -Notizen sind wohl die Königsdisziplin für ein klares Verständnis der Zusammenhänge und die dauerhafte Verankerung von Wissen.
Gibt es kreative Techniken, die speziell bei scheinbar unlösbaren Problemen, alternative Lösungswege anbieten können?
Wesentliche Bestandteile der meisten Kreativitätsmethoden und -prozesse sind das Einnehmen eines anderen Blickwinkels, der 360 °-Blick, das Hineindenken in eine andere Person und das Verlassen der eigenen „Denkrillen“. Da ist alles offen!
Ihr zweites Spezialgebiet bezieht sich auf soziale Kompetenz im Verkauf und den
innerbetrieblichen Umgang miteinander. Nun weiß man, dass im Sinne einer betrieblichen Gewinnmaximierung immer mehr Druck auf die Arbeitnehmer ausgeübt wird, als Reaktion darauf sind psychische Stresssymptome bis hin zum Burnout-Syndrom rasant im Ansteigen, stellen bereits ein gesundheitspolitisches Problem dar. Welche Strategien können Sie da anbieten?
Ausprägungen und Gegenmaßnahmen sind vielschichtig und viele benötigen psychologische Unterstützung. Ausgebranntsein ist die Folge eines Lebens in der Tretmühle nach dem Motto: Immer Arbeit, nie ein Spiel. Ein wichtiger Ansatz ist daher die Freude an geistiger Betätigung, sowie das gute Gefühl alles im Griff zu haben. Der Informationsflut sagen wir mit Speed Reading den Kampf an. Verkäufer und Berater sollen und dürfen authentisch bleiben - ohne zwanghafte Maske, ohne Tricks. Partnerschaftliches, interessiertes Dranbleiben ist das was eine Kundenbeziehung auf Dauer arrangiert und nicht nur momentane Verkaufszahlen bringt. Da aufgestaute, ungelöste Probleme auch zum Burnout beitragen, ist es eine innerbetriebliche Schlüsselkompetenz über eigene Gefühle und Bedürfnisse in freundlicher Bestimmtheit offen reden zu lernen. Durch barriere- und gewaltfreie Sprache gibt es keine Verlierer mehr – jeder gewinnt!
Allgemeines:
Die Konzepte von TRAINTRAIN basieren auf bewährten Erkenntnissen der Kommunikationspsychologie, Gehirnforschung und Gestaltpädagogik. Durch Teilnehmereinbeziehung und einfacher Inhaltsvermittlung mittels kreativer Visualisierung empfinden viele das Training als kurzweilig und motivierend. Die enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Trainernetzwerk wie Comtrain und Austrian Buzan Centre ermöglicht die kontinuierliche Optimierung dieser Methoden.
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