Boris Hayrapetian

Angestellt, Leiter HR-Business Partner, Deutsche Bahn AG, DB Training, Learning & Consulting

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung als HR Leiter
Expertise als Trainer
Systemisches Business Coaching
Austausch zu Change und OE Themen
Personalentwicklungskonzepte
HR-Projekte
Methodenkoffer für Trainings
Moderation von Gruppendiskussionen
Gruppendynamik
Psychodrama
Playback Theatre
Führungserfahrung
Führungskräfteentwicklung
Petanque zu jeder Zeit
ScrumMaster
Coaching
Design Thinking
Personalentwicklung
Vermarktung
Projekte
Personalbetreuung
Ausbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Boris Hayrapetian

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019

    Leiter HR-Business Partner

    Deutsche Bahn AG, DB Training, Learning & Consulting
  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2019

    Senior Berater Agile Organisationsentwicklung

    Deutsche Bahn AG, DB Training, Learning & Consulting

    Themencluster: Transformation & Leadership

  • 7 Monate, Juli 2017 - Jan. 2018

    Qualifizierung als Scrum Master, Design Thinking und BDM

    karriere tutor GmbH

    Ich suche in Berlin eine spannende Tätigkeit, die zu meinen Stärken passt

  • 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2017

    Leiter Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

    DB RegioNetz Verkehrs GmbH (Westfrankenbahn)

    Verantwortung für die Querschnittsfunktionen zweier Gesellschaften: Personal, Marketing, Finanzen

  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2011 - Juli 2013

    Personalberater und Trainer

    Büning und Bartscher Management- und Organisationsberatung GmbH

  • 4 Jahre und 9 Monate, Juli 2006 - März 2011

    Leiter Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

    Sperl Dental GmbH

    sämtliche HR Prozesse strategisch aufbauen und durchführen; Personalentwicklung,Teamentwicklungs-und Change Managementprozesse; Qualitätsmanagement; Vertirebsstruktur optimieren; Weiterbildung konzipieren und organisieren; Fachkarrierelaufbahen implementieren

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2005 - Juli 2006

    Projektmitarbeiter

    Arbeit und Leben e.V.

    Projekt ELEISA - Europäisches Lernen in Sachsen Anhalt . internationales Projekt zur Europaisierung von Ausbildungen aus der chemischen Inddustrie in der Trägerschaft von QFC (Qualifizierungsförderwerk Chemie)

  • 2 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2003

    Projektmitarbeiter

    nexus - Institutfür Kooperationsmanagement und interdisziplinäre Forschung

    Konzeption und Durchführung von WBT zu Qualitativem Wissensmanagement

  • 10 Jahre und 1 Monat, Okt. 1990 - Okt. 2000

    Krankenpfleger

    Jüdisches Krhs. , Herzzentrum Berlin, Fr. Husemann Klinik, Buchenbach

    Krankenpflegetätigkeit in unterschiedlichen Krankenhäusern zur Studienfinanzierung

Ausbildung von Boris Hayrapetian

  • 2 Monate, März 2011 - Apr. 2011

    Master of Business Administration

    Kent Business School (Canterbury)

    Performance Management & Improvement

  • 2 Jahre, März 2010 - Feb. 2012

    BWL

    Technische Hochschule Deggendorf

    Organisationsentwicklung und Personalentwicklung

  • 6 Jahre, Sep. 1997 - Aug. 2003

    Psychologie

    Technische Universität Berlin

    A/O Psychologie; Qualitative Methoden; Wissensmanagement, E-Learning

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Armenisch

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Interessen

Change Management; agile Methoden der Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; HR Business Partner Modelle;
Tango und Petanque
Playback Theatre und Psychodrama; Musik aus dem Orient
Geschäftsmodellentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z