CARMEN ESTHER BAHAMONDE HUAMAN

Departamento: Recursos Humanos, EL PROCESO DE SELECCION QUE SE INICIA CON LA EVALUACION PSICO-TECNICA ENTREVISTA E INFORME Y RESULTADOS. PROGRAMAS DE INDUCCION AL PERSONAL QUE SE INCORPORABA A LA EMPRESA. PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACION DE EL AREA TECNICA , ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA ELABORACION DE LA EVALUCION DE DESEMPEÑO. EN EL AREA CLINICA ATENCION A NIÑOS CON PROBLEMAS DE APRENDIZAJE, DIAGNOSTICO Y TERAPIAS

MI FORMACION PROFESIONAL ESTUVO ORIENTADA A LA PSICOLOGIA CLINICA ,DONDE TUVE LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR EN UN GABINETE PRIVADO . PERO TAMBIEN ME DESEMPEÑE POR UN PERIODO DE 4 AÑOS DENTRO DEL AREA DE RRHH CONCRETAMENTE EN SELECCION Y PLANIFICACION DE PROGRAMAS DE FORMACION Y EVALUACION DE DESEMPEÑ