Carlos Hernández

Angestellt, Jefe Corporativo de Capacitación y Entrenamiento, PAN AMERICAN SILVER PERU S.A.C.

Lima, Peru

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mi experiencia en temas de Desarrollo Organizacion
Mejora de las Relaciones Laborales y Clima Organiz
Gestión de la Capacitación y Formación de Talentos
Bienestar Social
Responsabilidad Social Empresarial y Relaciones Co
así como Medición de Impacto de los procesos de RR

Werdegang

Berufserfahrung von Carlos Hernández

  • Bis heute 19 Jahre und 4 Monate, seit 2005

    Jefe Corporativo de Capacitación y Entrenamiento

    PAN AMERICAN SILVER PERU S.A.C.

  • Bis heute 19 Jahre und 4 Monate, seit 2005

    JEFE CORPORATIVO DE CAPACITACION

    PAN AMERICAN SILVER PERU SAC

    Responsable de la implementación de los procesos internos de capacitación y entrenamiento en las tres unidades minera de Pan American Silver Corp. en el Perú; elaboración del Planeamiento Estratégico y Balanced Scorecard Corporativo del área de Capacitación y Entrenamiento de PAS – PERU; implementación de los 05 niveles de evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones a través de la metodología ROI de Jack Phillips; Líder del proyecto de desarrollo de línea de carrera y planes de sucesión

  • 2004 - 2005

    JEFE DE RELACIONES COMUNITARIAS

    CIA MINERA SANTA LUISA S.A. - MINA HUANZALA

    Departamento: Recursos Humanos, Responsable de la Gestión Social y las politicas de Responsabilidad Social Empresarial

  • 2004 - 2004

    JEFE DE CAPACITACION

    EMPRESA ADMINISTRADORA CHUNGAR S.A.C. - VOLCAN CIA MINERA S.A.A.

    Departamento: Recursos Humanos, Responsable de la gestión del entrenamiento de la unidad

  • 2003 - 2004

    JEFE DE CAPACITACION

    CIA MINERA SANTA LUISA S.A. - MINA HUANZALA

    Departamento: Recursos Humanos, Responsable de la gestión de la capacitación, y de la implementación de procesos de seguridad basada en el comportamiento

  • 2003 - 2003

    CONSULTOR ASOCIADO

    INSTITUTO LATINO ALEMAN DE LA TECNOLOGIA DEL APRENDIZAJE SRL

    Departamento: Recursos Humanos, Responsable del proyecto de medición del clima organizacional para la empresa ALICORP

  • 2002 - 2002

    BECARIO DEL DPTO. DE ENTRENAMIENTO

    SOUTHERN PERU COPPER CORP - UEA CUAJONE

    Departamento: Recursos Humanos, PRACTICANTE DEL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PROFESIONAL DE SOUTHERN PERU, EN SU UNIDAD DE CUAJONE

  • 2000 - 2001

    PRACTICANTE DE DESARROLLO HUMANO

    PAN AMERICAN SILVER S.A.C. MINA QUIRUVILCA

    Departamento: Recursos Humanos, PRACTICANTE DEL DPTO, DE CAPACITACION Y DESARROLLO HUMANO

Ausbildung von Carlos Hernández

  • 2007 - 2007

    RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

  • 2006 - 2007

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    ESCUELA DE GESTION Y NEGOCIOS - GERENS

  • 2005 - 2005

    RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDAD RICARDO PALMA

  • 1993 - 2000

    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

    UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA

Sprachen

  • Spanisch

    -

Interessen

Dirección - Gerencia
Educación - Formación
Recursos Humanos - Personal

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z