Carolin Reitmayer

Angestellt, Senior HR Business Partner, Turner & Townsend GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeiterbetreuung
Betreuung und Beratung von Führungskräften
Rekrutierung
Personalsachbearbeitung
Personaladministration
Englisch
MS Office
Vertragswesen
Prozessoptimierung
Bewerbermanagement
Arbeitsrecht
Wirtschaftspsychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie
On- und Offboarding
HR Management
Employer Branding
Compensation & Benefits
HR-Prozesse
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsvertrag
Zuverlässigkeit
Empathie
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Reitmayer

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Senior HR Business Partner

    Turner & Townsend GmbH

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2020

    HR Manager

    TERRITORY Influence

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2014 - März 2017

    Personalreferentin

    Curanum AG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2012 - Juli 2013

    Assistentin der Geschäftsleitung

    Kabelfernsehen München ServiCenter GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2012

    Werkstudentin HR

    Augusta Personaldienstleistungen GmbH

  • 4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2010

    Werkstudentin

    SFC Energy AG

Ausbildung von Carolin Reitmayer

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2008 - Apr. 2012

    Wirtschaftspsychologie

    Fachhochschule für angewandtes Management

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Tennis
Golf
Skifahren
Reisen
Nature and Wildlife

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