César Augusto Muñoz Echeverry

Consultoría en el campo de Motivación

Área de Producción: diagnóstico y diseño de planes de mejoramiento del desempeño de los directivos y jefes en general: habilidades de delegación. Área Comercial: diagnóstico y planes de mejoramiento del equipo humano del área y de las competencias de los ejecutivos de venta. Áreas de Gestión Humana: asesoría en procesos de apoyo a otras áreas y de mejoramiento de la cultura organizacional (modelos mentales)

Asesoría a las áreas de Producción (Plantas Jamundí, San Nicolás, Yumbo, Tecnofar, Indugráficas), Aseguramiento de Calidad, Control de Calidad, Investigación & Desarrollo, Seguridad Física, Informática y Comunicaciones, Recursos Humanos, Diseño Gráfico y otras en el Desarrollo de Equipos de Mejoramiento, Grupos Primarios, Comités Planeación Acciones Mejoramiento, Copac´´s; Desarrollo de la Productividad y la Calidad; Desarrollo de Habilidades de Dirección; Mejoramiento de la Coordinación ent

Profesor de post-grados: Magíster Administración de Empresas. Especializaciones: Gerencia Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional/Procesos Humanos, Gerencia Empresas Comerciales y del Centro de Educación Continuada para empresas de la costa Atlántica. Asignaturas: Gerencia del Servicio; Motivación/Productividad; Compromiso/Sentido de Pertenencia; Gerencia Recurso Humano; Liderazgo en Valores, Organizaciones Inteligentes; Cultura Organizacional; Dirección Efectiva de Personas; Liderazgo, desa

Asesoría al Gerente General de la Institución en aspectos organizacionales y en procesos de cambio y a las diferentes áreas en el Desarrollo de Equipos de Mejoramiento, Grupos Primarios, y programas de gestión humana; etc.

1992-1996 Hora Cátedra. 1996-1999 Tiempo Completo. Profesor de Post Grados de Administración, Mercadeo, Finanzas, Producción, Gestión de la Salud y Gestión Humana en: Liderazgo, Gerencia de Recursos Humanos, Procesos Humanos en las Organizaciones, Motivación y Productividad, Estrategias de Delegación Efectiva, Análisis y Solución de Conflictos, Gerencia Integral. En pregrado: Organizaciones Inteligentes; Liderazgo; Negociación y Solución de Conflictos; Comportamiento Organizacional; Personal; Or

Profesor del Magíster Administración Educativa (Cali, Pasto y Cartagena) en: Dirección de procesos administrativos; Teoría organizacional y teoría administrativa; Dirección de procesos académicos y Procesos administrativos en organizaciones educativas.

Dirección de los procesos de Selección, Contratación, Inducción, Entrenamiento, Capacitación, Desarrollo, Bienestar, Relaciones Laborales, Nómina, pagos para-fiscales, jubilación, disciplinamiento, desvinculación, etc.

Profesor de Postgrado y Pre-grado de diversas asignaturas de la Facultad de Administración y Contaduría Pública, de la Facultad de Ingeniería Industrial, del Programa de Práctica Empresarial y del Programa para el Mejoramiento de la Calidad Profesional. Asignaturas: Liderazgo, Gestión Humana, Comportamiento Organizacional, Cultura Organizacional, Pensamiento Sistémico, Teorías Administrativas y otras.

Coordinador del Programa de Formación a Distancia; Asesor Psico-Pedagógico; Coordinador de Selección de Alumnos de la Regional Valle; Instructor de Ética y Desarrollo Humano, Regional Risaralda.

Dirección de programas de asistencia técnica, desarrollo y capacitación para el fomento del cooperativismo en los distintos departamentos de El Salvador, Centroamérica.

Diseño, dirección y evaluación de programas de educación y capacitación cooperativa para directivos de las Cooperativas de Ahorro y Crédito afiliadas a la Federación.

Gerenciamiento de la Institución con dependencia del Consejo de Administración.

Desarrollo y coordinación de programas de educación cooperativa, promoción e integración para socios vinculados y potenciales.

Revisión de los procesos contables, financieros y legales de las cooperativas afiliadas a UCONAL, y apoyo en los procesos de educación cooperativa.