Christin Kämpf

Angestellt, HR Partner Senior Analyst, Accenture DACH

Kronberg im Taunus, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
MS Office
SQL
HTML
CSS
SAP FI/CO
SAP R/3
SAP ERP
SAP HR
SAP Logistics
SAP MM
SAP PP
SAP SD
Interkulturelle Kompetenz
Human Resources
Human resource management
Personalmanagement
Bewerbermanagement
International Human Resources Management
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Recruiting
Bachelor
Strategisches HR Management
Strategisches Management
intercultural competences
Ausbildereignung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
SAP

Werdegang

Berufserfahrung von Christin Kämpf

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    HR Partner Senior Analyst

    Accenture DACH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2020 - Juni 2021

    HR Process Optimization

    Accenture DACH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2018 - Apr. 2020

    Werkstudent HR

    Accenture DACH

  • 10 Monate, Nov. 2016 - Aug. 2017

    Werkstudent HR

    KAMAX GmbH & Co. KG

  • 3 Monate, Aug. 2016 - Okt. 2016

    Praktikant HR

    KAMAX GmbH & Co. KG

  • 6 Monate, Feb. 2016 - Juli 2016

    Recruiting & Services

    top itservices AG
  • 1 Monat, März 2012 - März 2012

    Stagiaire

    Ecole maternelle le Chat Perche

Ausbildung von Christin Kämpf

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2018 - 2020

    Personalmanagement

    Technische Hochschule Mittelhessen

    Strategisches Personalmanagement, Strategic Management, Innovation- & Change Management, Performance Measurement & Management, Leadership Training, Arbeitsrecht, HRM in multinational companies, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Aktuelle Themen der Personalarbeit

  • 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2017

    Administration des entreprises (Betriebswirtschaftslehre)

    Université de Montpellier

    Marketing stratégique, Théorie des organisations, International marketing mix, E-Marketing & Sales Force, Simulation (business game), Intercultural management, International distribution & sales, International negotiation, Psychosociology, International strategy, FLE (french as a foreign language)

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Hochschule Mittelhessen—University of Applied Sciences

    Schwerpunkte: Personalwesen, Wirtschaftsinformatik // Thesis: "Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalmanagement" (1,5)

  • 9 Jahre und 6 Monate, 2005 - Juni 2014

    Allgemeine Hochschulreife

    Gesamtschule Hungen

    Leistungskurse: Deutsch, Englisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Mode
Kochen
Humor
Wirtschaft
Auslandserfahrung
Familie
Fitness
Herausforderungen
Sprachen

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