Christine Fabian
Bis 2013, Team Leader Global Programme Planning, SOS-Kinderdorf International
Abschluss: Master of Art, Donau Universität Krems
Innsbruck, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Fabian
3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2016 - Mai 2019
Leitung Bildungspool
GemNova
4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2016
Strategisches Qualitätsmanagement, Schwerpunkt klinisches Risikomanagement
Tirol Kliniken
2 Jahre und 10 Monate, 2013 - Okt. 2015
Qualitätsmanagement und Koordination
Lebenshilfe Tirol
Monitoring und Evaluation der Standortentwicklungen in den Regionen Leitung von regionsübergreifenden Projekten Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Dienstleistungsangebote und Erarbeitung von Standards
Gesamtverantwortung für die globale Programmplanung und deren weltweite Umsetzung und Weiterentwicklung Projektleitung eines weltweiten Projektes zur Implementierung des Programmplanungsprozesses und aller Planungsinstrumente Aufbau eines weltweiten Netzwerks in der Programmplanung Konzeption und weltweite Implementierung der Programmplanungsdatenbank Mitarbeit in diversen Projekten wie zum Beispiel der Definition von strategischen Indikatoren und Messinstrumenten, Optimierung von IT Prozessen, etc.
Inhaltliche Weiterentwicklung des Verwaltungsprogramms und der pädagogischen Datenbank von SOS-Kinderdorf Definition von externen und internen Anforderungen Schulung und Begleitung der AnwenderInnen österreichweit
• Ausarbeitung von SOS-Kinderdorf-Qualitätsstandards • Ausarbeitung von Kennzahlen und Messinstrumenten zur Evaluierung qualitätsrelevanter Merkmale • Weiterentwicklung des Konzeptes der Qualitätsentwicklung • Mitarbeit bei Projekten • Konzeption und Weiterentwicklung der Datenbank
zentraler Ansprechpartner für die Jugendwohlfahrtsbehörden österreichweit Neukonzeption der Aufnahmestelle für Österreich Qualitätssicherung und Organisation
1996 - 2002
Stellvertretende Abteilungsleiterin Personalabteilung und Personalreferentin
SOS-Kinderdorf Österreich• Verantwortung für alle HR Themen in den zugeordneten Geschäftsbereichen • Beratung des Managements in HR Angelegenheiten • Personalverwaltung
Ausbildung von Christine Fabian
2005 - 2007
Kulturwissenschaften, Interkulturelle Kompetenzen
Donau Universität Krems
• Globalisierung • Ethnosoziologische und psychologische Aspekte • Politische und wirtschaftliche Aspekte • Religiöse und kulturelle Grundlagen • Interkulturelle Kommunikation • Self-Management • Interkulturelles Management • Interkulturelles Konfliktmanagement • Interkulturelle Mediation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen