Christopher de Silva

Angestellt, Leiter Ressort Pflegeentwicklung, Oberschwabenklinik gGmbH

Ravensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Empathie
Soziale Kompetenz
Projektmanagement
Führungserfahrung
Organisationsentwicklung
Analysefähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher de Silva

  • Bis heute 21 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2003

    Leiter Ressort Pflegeentwicklung

    Oberschwabenklinik gGmbH

  • 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 1991 - Sep. 1996

    stellv. Pflegedienstleiter

    Bethanien Krankenhaus gGmbH

    Personal-/ Team- und Organisationsentwicklung im Zusammenhang mit dem Aufbau des ersten Geriatrischen Zentrums nach den Vorgaben des Geriatriekonzeptes Baden-Würrtemberg

Ausbildung von Christopher de Silva

  • 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1996 - Mai 2002

    Pflegewissenschaft

    Universität Witten/Herdecke

    Pflegeforschung Projektmanagement Personalentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

beruflich --> Qualitätsentwicklung(saktivitäten) in den Pflegefachberufen
berufsgruppenübergreifender Austausch im Gesundheitswesen
Pflegeforschungsaktivitäten in Kliniken --> privat --> Fahrradtouren in der Bodenseeregion
Rock- und Pop Musik des letzten Jahrhunderts
BritCom

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z