Daniel Burri

Angestellt, Teamleiter Fachtestmanagement, Concordia Versicherungen

Luzern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Banking
Finanzen
Business Analyse
Test Management
Scrum
Scrum Master
Projektmanagement
Incident Management
Konfiguration- und Releasemanagement
Sofwareentwicklung
Qualitätssicherung
Software Quality Assurance
Qualitätsmanagement
Type acceptance
Typabnahmen
funktionale Tests
Non-functional tests
Test Automatisierung
Test Automation
COBOL
ITIL V3
1st Level Support
Functional tests
2nd Level Support
Support & Incidentmanagement
Personalmanagement
Management
ITIL Service Operation Expert
Führungserfahrung
Agile Softwareentwicklung
Qualitymanagement
Software Development
Agile
Problemlösungskompetenz
Project Management
Koordination

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Burri

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2018

    Teamleiter Fachtestmanagement

    Concordia Versicherungen
  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2017

    Testmanager Projekt Tax Client Reporting (Agile)

    Credit Suisse

    Verantwortlich für Testplanung/Testdrehbuch/Reporting Management und Change Control Board >Unterstützung Scrum-Master (IT-PL) in Methodik und Daily-Tasks >Koordination der Business-Abnahmetest/Testumgebung >Review/Abstimmung der bereitgestellten Testfälle >Unterhalt automatisierter Testcase (TeamCity) >Aufbau E2E Processing-Testcases (prove of concept) >Aufbau Testportfolio

  • 2 Jahre, Feb. 2015 - Jan. 2017

    Head of Tax Client Reporting (Testing)

    Credit Suisse

    Mit bis zu 30 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, Funktion beinhaltet Personalrekrutierung, Personalfreistellung, Vorstellungsgespräche organisieren und führen, Ressourcenplanung, Workforce Strategie, stufengerechtes Management Reporting und Koordination und Kommunikation zwischen Business und Support bei Produktions-Incidents. >Aufbau Offshore Testingteam mit über 14 Personen (Indien) >Effiziente und erfolgreiche Führung über kulturelle und geografische Grenzen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2015

    Head of Service Desk Front & Cash

    Credit Suisse

    mit 11 Mitarbeitenden, Funktion beinhaltet Personalmanagement, Sicherstellen des operativen Supports/Supportzeiten/ SLA, stufengerechtes Management Reporting von Exceptions und Koordination und Kommunikation zwischen Business und Support bei Produktions-Incidents >Verantwortlich für die Management-gerechte Aufbereitung von Incidents bis zur Entscheidungsfindung >Experten-Funktion in Stakeholdermeetings und Eskalationen >Lead Aufbau einer zentralen Knowledge Database für Mitarbeiter und Kunden

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2012

    Head of Application Management "Asset Management Wealth Management

    Credit Suisse

    mit 13 Mitarbeitenden, Funktion beinhaltet Personalmanagement, Budget- und Ressourcenplanung, stufengerechtes Management Reporting und etablieren einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Applikationsentwicklung, Business und anderen Supporteinheiten >Umsetzung der neuen organisatorischen und operativen Gestaltung von Production Services (Change-, Release-, Deployment-, Incident- und Problem-Management) >Hauptleitung der bankweiten Credit-Suisse IT Control Tower-Quartals- und Jahres-Endverarbeitung

  • 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2007 - Nov. 2011

    Head of Support / Incident-Management Payments & Infrastructure

    Credit Suisse, CS,

    mit 11 Mitarbeitenden, Funktion beinhaltet personelle und fachliche Führung der Abteilung, Budget- und Ressourcenplanung, Optimierung der Support- und Incidentprozessen, Sicherstellen des operativen Supports/Supportzeiten/ Service Level Agreements >Koordination und Kommunikation bei Produktions-Incidents >Leitung des "Stream C3 - Incident Management >Erarbeiten des Prozesses für das Handling verarbeitungskritische Tage (Initiative auf Stufe Departement)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2007

    Head of FrontNet Testmanagement

    Credit Suisse, CS

    mit 3 Teams, 20 Mitarbeiter, Funktion beinhaltet personelle und fachliche Führung der Abteilung, Budget- und Ressourcenplanung >Stellvertreter Sektorleiter >Testmanager Ressort >Stufengerechtes Management Reporting von Exceptions >Definition und Umsetzung Testprozesse/Strategien >Verantwortung Testplanung/Testdrehbuch/Reporting Management/CCB/PRB >Koordination der Abnahmetest/Testumgebung sowie Abnahme Deployment Weekend Produktion)

  • 9 Jahre und 2 Monate, März 1997 - Apr. 2006

    Wirtschaftsinformatiker, Konfigurationsmanager, Releasemanagement,Testmanagement

    Julius Bär

    *** Avaloq Modul Testing *** > Erstellen Teststrategie/Testplanung/Testdrehbuch > Koordination der Abnahmetest/Testumgebung > Verwaltung/Automatisation mit Mercury Quality Center 10.0 & Quicktest Pro 8.2 ***RZ-Betrieb Konfigurationsmanager *** >Erstellung Prozessabläufe, Richtlinien, Templates für das betriebliche Umfeld >Teilprojekteiter TVOP, Tivoli OPC (Scheduling) und Monitoring >Erstellung Konzept „Alarmierung & Eskalation“

  • 7 Jahre und 3 Monate, Jan. 1990 - März 1997

    Wirtschaftsinformatiker

    UBS

    *** Entwicklung auf ABACUS/UNISYS, Sektion Wertschriften *** > Leitung eines Festpreisteams >Aufbauen Detailkonzept, Realisierung Release; Funktion: Stellvertreter Gruppen-/ Projektleiter Abteilung Buchhaltung & Rechnungswesen *** Entwicklung auf ABACUS/UNISYS, Sektion Buchhaltung *** >Projektleitung IKA (interner Kapitalausgleich) >Testbeauftragter (Produktionsverantwortlicher)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 1987 - Jan. 1990

    Software-Entwickler

    Zellweger Uster

Ausbildung von Daniel Burri

  • Bis heute

    Eidg. dipl. Wirtschaftinformatiker

  • eidg. Analytiker (Fachausweis)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Tauchen
Tennistennis
Schach

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z