Daniel Klingelmeier

Angestellt, Conducting Officer / Mitglied der Geschäftsleitung, Franklin Templeton Investments, Luxemburg

Luxembourg, Luxemburg

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales Personalmanagement
Talent Management
Compensation & Benefits Management
Lohn
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Arbeitsrecht
Internationales Personalwesen
Leitung Personalabteilung
Personalinformationssysteme
Personalplanung
Personal-Controlling
Personalentwicklungskonzepte
Teambildung und Personalentwicklung
Personalbetreuung
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Klingelmeier

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2020 - Mai 2024

    Conducting Officer / Mitglied der Geschäftsleitung

    Franklin Templeton Investments, Luxemburg

    Verantwortungsbereiche als Conducting Officer/Mitglied der Geschäftsleitung der Management Company, Franklin Templeton International Services S.ã.r.l. (FTIS), Luxemburg: 1. Aufsicht über die 10 europäischen Niederlassungen/branches in: - Amsterdam - Brüssel - Frankfurt - Madrid - Mailand - Paris - Stockholm - Warschau - Bucharest - Dublin 2. Human Resources

  • 13 Jahre und 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2019

    Leiter Personal, HR Manager, Head of Human Resources

    Franklin Templeton Investments, Luxembourg

    Responsibility: HR Leader for Franklin Templeton offices in Luxembourg, France, Italy, Belgium and Netherlands

  • 8 Jahre und 6 Monate, Jan. 1998 - Juni 2006

    Leiter Personal, Head of Human Resources, HR Director

    WestLB International S.A., Luxembourg

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 1995 - Dez. 1997

    Personalreferent, HR Consultant

    COMMERZBANK AG, Mainz

Ausbildung von Daniel Klingelmeier

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 1991 - Jan. 1995

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Pforzheim

    Schwerpunkt Personalwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Business Kontakte

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