Dipl.-Ing. Daniel Kohl

Angestellt, Leiter Vertriebsinnendienst, Meiller Aufzugtüren GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führung
Vertrieb
Projektmanagement
Verkauf
Akquise
Kundenbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Kohl

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Nov. 2022

    Leiter Vertriebsinnendienst

    Meiller Aufzugtüren GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2020 - Okt. 2022

    Regionalleiter

    Vestner Aufzüge GmbH
  • 5 Jahre und 5 Monate, März 2015 - Juli 2020

    Regionalleiter

    Lavazza Professional Germany GmbH
  • 5 Jahre und 2 Monate, März 2015 - Apr. 2020

    Regionalleiter Technik

    Lavazza Professional Germany GmbH

    Fachliche und disziplinarische Führung Leitung der Operatoren Strategieentwicklung Kapazitätsplanung Realisierung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Coaching der Kundenbetreuer Bestandskundensicherung und –pflege Kundenakquise Trainingsbedarfsermittlung Erstellung von Entwicklungsplänen, Zielvereinbarungen sowie Beurteilung auf KPI Basis Leitung und Mitwirkung landesweiter Projekte und Initiativen Innovation implementieren Neueinführung von Maschinentypen

  • 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2011 - Feb. 2015

    Serviceleiter

    Schindler Aufzüge AG

    Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Führung und Koordination der Kundendienstbereiche Direkter Ansprechpartner für Kunden in Reklamations-, Vertrags- und Gewährleistungsfällen Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Erstellung des Angebots-, Auftrags- und Berichtswesens Sicherstellung einer fach- und qualitätsgerechten Wartung von Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2009

    Produktmanager

    GU - BKS Gretsch-Unitas Baubeschläge GmbH

    Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen Konzeptionelles Entwickeln von Produkten Konzeptionierung der Programm- und Produktpflege Impulsgeber für Marketing und Verkaufsförderung Erstellen von Marketingplänen und Umsatzprognosen Verhandeln von Leistungsumfängen mit Kunden und Lieferanten Kunden,- Partner- und Mitarbeiterschulungen Schnittstellenfunktion zu Vertrieb und Marketing Definition von Produkt- und Qualitätsanforderungen (Lastenheft)

  • 7 Monate, Nov. 2007 - Mai 2008

    Konsturktionsleiter

    Esco Metallbausysteme GmbH

    Technische Klärung und Umsetzung von Großprojekten in der Gebäudetechnik Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams Entwicklung und Konstruktion von Antrieben für im RWA-Lüftungs- und Belüftungsanlagen Neu- und Weiterentwicklung der Produkte Ressourcenplanung Ermittlung der Kundenbedürfnisse Koordination und Übernahme von Konstruktionsaufträgen Beratung der Systempartner, Planer, Architekten und Metallbauer

  • 4 Jahre und 4 Monate, Aug. 2003 - Nov. 2007

    Konstruktionsleiter

    AUMÜLLER AUMATIC GmbH

    Entwicklung und Konstruktion von Antrieben Produktionsabläufüberwachung Schnittstelle zwischen Entwicklung, Planung und Fertigung Mitarbeiterführung und Motivation Kundenbedürfnissermittlung unter Kostenaspekten und Serienprodukten Kontaktpflege und Klassifizierung von Lieferanten Systematisierung von Produktionssystemen Fertigungsablaufoptimierung Produktkalkulation Patentrecherchen, Marktanalysen, Qualitätsstandardsicherung nach 14001/9001 FMEA

Ausbildung von Daniel Kohl

  • 7 Jahre und 11 Monate, Juli 2004 - Mai 2012

    Unternehmensmanagement

    HFH Hamburger Fern-Hochschule

    Unternehmensführung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2003

    Maschinenbau

    Rudolf-Diesel-Technikum Augsburg

    Maschinenbau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Rennradfahren
Halbmarathon

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z