Daniel Poll

Angestellt, Managing Director Sales & Customer Service, Liebherr Brasilien

São José dos Campos, Brasilien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Arbeiten im internationalen/ globalen Konzern
Vertrieb und Marketing
Motivationsvermoegen
Erfahrung
Umfassende Berufspraxis im Ausland
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
hohe Zielorientierung
Empathie
Belastbarkeit in Stresssituationen
Akquise von Neukunden
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Personalführung
Key Account Management
Marktbearbeitung
Eigeninitiative
Business Development
Internationale Vertriebserfahrung
Baumaschinen
Luftfahrt
Lateinamerika
Europa
Mining
Mobilkrane
Raupenkrane
Südostasien
erfolgsorientiertes Arbeiten
Analyse
Vertriebsmanagement
Studium
Vertriebsstrategie
Planung
Umsetzung
Marktentwicklung
Vermarktung
Verkauf
Akquise
Vertriebsleitung
Vertriebserfahrung
Internationaler Vertrieb
Kommunikationsfähigkeit
Ausschreibung
Konfliktmanagement
Teamführung
Management
Direktvertrieb
Unternehmensführung
Restrukturierung
BWL

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Poll

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2021

    Managing Director Sales & Customer Service

    Liebherr Brasilien

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2021

    Vertriebsleiter Offshore & Schiffskrane

    Liebherr-MCCtec

    • Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb weltweit • Gestaltung der Absatzplanung (Preis- und Distributionspolitik) • Entwurf und Umsetzung der Marktstrategie • Ausbau der Marktposition auf den internationalen Absatzmärkten • Führung eines Teams von Area und Sales Managern sowie Projektleitern • Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden • Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2016 - Aug. 2017

    Vertriebsleiter Schiffskrane

    Liebherr-MCCtec

    • Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb weltweit • Gestaltung der Absatzplanung (Preis- und Distributionspolitik) • Entwurf und Umsetzung der Marktstrategie • Ausbau der Marktposition auf den internationalen Absatzmärkten • Führung eines Teams von Area und Sales Managern sowie Projektleitern • Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden • Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen

  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2013 - Juni 2016

    Director Marketing & Sales ASIA

    MTU Maintenance Hannover GmbH

    • Verantwortung von Vertriebskonzepten und Koordination der Vertriebsstrategien und –aktivitäten in der Marktregion Asien • Strategische Weiterentwicklung der Groß- und Zielkunden • Neukundenakquise anhand von Ausschreibungen • Lenkungskreismitglied in strategischen Initiativen der Unternehmensführung, Schwerpunkte Marktentwicklung, Markterschließung, Lean Sales Management • fachliche Führung von 5 Mitarbeitern

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2013

    Director Marketing & Sales THE AMERICAS

    MTU Maintenance Hannover GmbH

    • Verantwortung von Vertriebskonzepten und Koordination der Vertriebsstrategien und –aktivitäten in der Marktregion Lateinamerika • Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen • Strategische Weiterentwicklung der Groß- und Zielkunden • Lenkungskreismitglied in strategischen Initiativen der Unternehmensführung, Schwerpunkte Marktentwicklung, Markterschließung, Lean Sales Management • fachliche Führung von 3 Mitarbeitern

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2012

    Regional Sales Manager Mining Excavators

    LIEBHERR Chile S.A. - MINING DIVISION

    • Marktbearbeitung Lateinamerikas • Analyse, Planung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien • Erster Ansprechpartner für technische Anfragen von Kunden • Neukundengewinnung / Kundenbetreuung • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen zur Steigerung des Marktanteiles der LIEBHERR Grosshydraulikbagger

  • 3 Jahre und 9 Monate, Juni 2007 - Feb. 2011

    Area Sales & Project Manager-Mining (Mittel-Südamerika/ Spanien)

    LIEBHERR - France SAS

    • Marktbearbeitung und After Sales Unterstützung von Lateinamerika, Middle East, Spanien und Thailand • Analyse, Planung, und Umsetzung von Markteintrittsstrategien durch Tochtergesellschaften oder Repräsentanten • Key Account Management: Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und Kundenbeziehungspflege weltweit tätiger Grosskunden • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen (Angebotsausarbeitung bis Endverhandlung)

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2007

    Sales Assistant - Mobile- Crawler- Truck Cranes

    LIEBHERR Brasil

    • Analyse und Bearbeitung des brasilianischen Marktes (strategischer Kernmarkt) • Key Account Manager • Projektleitung LTF Launch in Brasilien (Truck Crane) • Durchführung von diversen Marketingaktivitäten (Messen, Übersetzungen, Produkteinführung)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2005

    Sales Assistant - Vertrieb & Marketing

    Enterprise Rent-a-Car

    • Vertriebstätigkeiten wie Flottenplanung, Kundenservice und Finanzmanagement • Kundenbesuche vor Ort zur Produktpräsentation • Kundengewinnung sowie Zusammenarbeit mit Unternehmen/ Versicherungen

Ausbildung von Daniel Poll

  • 2001 - 2004

    Betriebswirtschaftslehre

    Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (WFI)

    Studienschwerpunkt IBA - International Business Administration

  • 1999 - 2001

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Heidelberg (Vordiplom)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Portugiesisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Ski
Fußball
Wakeboard
Golf
Reisen
Autos
Spanien
Mittel - Südamerika
Gartenpflege
Umgang mit verschiedenen Kulturen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z