Daniela Kiskanc
Angestellt, Personal, Capterra Immobiliengruppe
Landshut, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Kiskanc
Beratung und Coaching der Geschäftsführung in allen Personalfragen
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2015
Projektkoordinatorin englischsprachiges Studienangebot
HAW Landshut
8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2013
Beauftragter des Arbeitsgebers für Schwerbehinderte
Telefónica Germany GmbH & Co OHG
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2013
Senior Programme Manager
Telefónica Germany GmbH & Co OHG
Diversitymanagement mit Schwerpunkten: Age, Gender und Disability
1 Jahr und 4 Monate, Mai 2011 - Aug. 2012
HR Consultant Change & Implementation
Telefonica Germany
Diversitymanagement: Strategieentwicklung und Umsetzung
1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2010 - Mai 2011
Elternzeit
Telefonica o2 Germany GMBH & Co OHG
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2010
HR Expert
o2 Germany GmbH & Co. OHG
Asubau und Weiterentwicklung des Performance Management Systems, Talent Management (Entwicklung eines Talente Programms für Führungskräfte)
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2008
Elternzeit
o2 Germany GmbH & Co. OHG
1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2007
HR Expert
o2 Germany GmbH & Co. OHG
2 Jahre und 10 Monate, März 2003 - Dez. 2005
Personalentwicklerin
Deutsche Lufthansa AG
2 Jahre und 3 Monate, Dez. 2000 - Feb. 2003
Serviceleitung (Studentische Teilzeitkraft)
CinemaxX Regensburg
8 Monate, Apr. 2000 - Nov. 2000
Praktikum und Werkstudentin
BMW AG
1 Jahr und 6 Monate, Nov. 1998 - Apr. 2000
Teamleiterin (Studentische Teilzeitkraft)
CinemaxX Regensburg
Ausbildung von Daniela Kiskanc
2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2000 - Feb. 2003
Betriebswirtschaftslehre
Universität Regensburg
Personal
4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2003
Pädagogik
Universität Regensburg
Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Türkisch
Grundlagen