David Luyet

Senior Talent Attraction Manager, Swisscom

Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition Strategie
Active Sourcing
Talent Relationship Management
HR Marketing
People Relationship Management
Social Media HR Marketing
HR Marketing 2.0
Candidate Experience
Social Recruiting
active Recruitment
Gezielte Personalselektion
Recruitment 2.0
Social Media
Mitarbeiter-Rekrutierung
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Personalbetreuung
Verantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von David Luyet

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2019

    Senior Talent Attraction Manager

    Swisscom
  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2018 - Nov. 2019

    Lead Link Active Sourcing & Talent Relationship

    SBB CFF FFS

    Aufbau Active Sourcing und Talent Relationship Management als Lead Link

  • 1 Jahr, Juli 2017 - Juni 2018

    Head of Talent Acquisition & Recruiting

    Swisscom
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2016 - Juni 2017

    Head of HR Marketing & Strategic Workforce Management

    Swisscom
  • 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2016

    Lead People Relationship & HR Marketing

    Swisscom

    Verantwortlich für das People Relationship Management und für das HR Marketing von Swisscom

  • 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2015

    Lead People (Talent) Relationship Management

    Swisscom AG

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2014

    Senior Recruiting Manager

    Swisscom
  • 6 Jahre und 5 Monate, Apr. 2006 - Aug. 2012

    Berater (Personal- und Unternehmensberater)

    Kohler & Partner

  • 10 Monate, Juni 2005 - März 2006

    Abteilungsleiter Produktmanagement

    RBA-Service

  • 4 Jahre und 4 Monate, März 2001 - Juni 2005

    Teamleiter Mainframe Engineering

    RBA Service

  • 11 Monate, Apr. 2000 - Feb. 2001

    Applikationsentwickler

    Bundesamt für Informatik und Telekommunikation

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 1999 - März 2000

    Applikationsentwickler

    Eidg. Steuerverwaltung

  • Senior Talent Attraction Manager

    Swisscom

Ausbildung von David Luyet

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2014

    Human Capital Management

    ZHAW

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2010

    Personalfachmann

    NBW

    Personalberatung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2008

    Nachdiplom Psychologie

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • Wirtschaftsinformatiker

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Outdoor-Aktivitäten
insbesondere Fussball
kulinarische Höhenflüge und alle Themen rund um Social Media Recruiting

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z