David Schweda
Angestellt, Head of HR, Mannesmann Precision Tubes GmbH
Hamm, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von David Schweda
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020
Head of HR
Mannesmann Precision Tubes GmbH
Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013
HR Manager
Mannesmann Precision Tubes GmbH
Leitung eines HR Competence Center mit den Schwerpunkten HR Strategie und Planung, HR Grundsatzfragen, HR Controlling, SAP HR, Payroll, kollektivrechtliche Fragestellungen sowie HR Projekte.
3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2012
HR Referent
Salzgitter Mannesmann Precision GmbH
Sachbearbeiter und Referent in der zentralen Personalabteilung mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, SAP Administration, Personalcontrolling und Unterstützung bei strategischen HR Projekten im In- und Ausland.
Ausbildung von David Schweda
2006 - 2009
IHK
2006 - 2011
Wirtschaftsrecht (Dualstudium)
Fachhochschule Südwestfalen
Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen