Diana Herpel

Angestellt, Headhunter Banking Technology - Partner - Head of Germany, Options Group

Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Führungskräfteberatung
Recruitment
Führungspositionen in renommierten Banken und Fina
Interessante Herausforderungen für IT Führungs-und
Application Management (IT Support& Development) i
Middle oder Backoffice
Business Analysten Handelsgeschäft/ Handelsunterst
Risiko
Gesamtbanksteuerung
Marktdaten
Kernbankenlösung)
IT Projektleiter / Multiprojektleiter
Projektleiter Banking Technology
Business Analysten
Jederzeit Engagement und vollen Einsatz
IT Business Analyse
IT Business Analyst Handel

Werdegang

Berufserfahrung von Diana Herpel

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2018

    Headhunter Banking Technology - Partner - Head of Germany

    Options Group
  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit März 2016

    Headhunter Banking Technology - Executive Director - Head of Germany

    Options Group

    Recruitment im Bereich Banking Technology

  • 5 Jahre und 1 Monat, Feb. 2011 - Feb. 2016

    Headhunter Banking Technology - Director - Head of Germany

    Options Group

    - Leitung des Standortes Frankfurt - Business Development/Account Management - internes Personalmanagement - Fachliche Personalberatung für Banking & Financial IT - Einkauf - Marketingaktivitäten

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2011

    Senior Recruitment Consultant

    Huxley Associates

    Banking Technology Market - Personalberatung- und Vermittlung - Business Development - Führung eines kleinen Teams im Bereich Banking IT

  • 3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008

    Duale Studentin Arbeitsmarktmanagement; Abschluss: Dipl. Verwaltungswirtin (FH)

    Agentur für Arbeit

    Duales Studium: Im Wechsel je 3 Monate Studiensemester und Praxisphasen im Bereich Arbeitsvermittlung und Beratung: •Einsatz als Fachkraft mit eigenständiger Bewerberbetreuung und Stellenvermittlung •Einsatz in der Arbeitsvermittlung und Beratung, •Betreuung von Arbeitgebern und Stellenangeboten, •passgenaue Vermittlung von Bewerbern auf Stellenangebote •eigenständiger Bearbeitung von Personalfällen, •Mitarbeit im Controllingbereich und im Team Infrastruktur

  • Praktikum

    Adecco

    Unterstützung der Bewerberbetreuung: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Kontaktaufnahme mit geeigneten Bewerbern, Telefonische Bewerberbetreuung

Ausbildung von Diana Herpel

  • California State University Fullerton

    Training; Praktikum

  • Arbeitsmarktmanagement

    FH Bund

    Human Resources, Vermittlung und Beratung, Arbeitsrecht, Arbeitsmarktpolitik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Polnisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Schauspielerei
Tanz
Sport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z