Diana Weimer
Angestellt, Junior HR Generalistin, digame GmbH
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Diana Weimer
Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022
Junior HR Generalistin
digame GmbH
- fachliche/disziplinarische Führung von 100 Mitarbeitern - Führung von Mitarbeitergesprächen - Anfertigung von Personalbeurteilungen - Motivation der Mitarbeiter & Unterstützung der Teambildung, -entwicklung - Steuerung, Überwachung, kontinuierliche Verbesserung der operativen Prozesse - Personaleinarbeitung, -betreuung, -förderung, -entwicklung - Erstellung von statistischen Auswertungen - Kontrolle & Durchsetzung aller Qualitätsstandards - Durchführung von Fachkontrollen & Sicherheitskontrollen
1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2018 - Juli 2020
Filialleiterin Store Köln
United Colors of Benetton
6 Monate, Juni 2018 - Nov. 2018
Stellvertretende Filialleiterin Store Köln
United Colors of Benetton
1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2017 - Mai 2018
Teamassistentin
Printline Werbe- und Textildruck
- Kundenbetreuung - Entgegennahme von Telefonaten - Ablage im Bereich der Buchhaltung - Einkauf von Waren für Kundenbestellungen - Betreuung von Praktikanten und Aushilfen - Erstellung von Zeugnissen - Allrounder in der Produktion
4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2017
Filialleiterin Store Gießen
United Colors of Benetton
- Verantwortung für Erreichung der Umsatzvorgaben, Storekennzahlen - Gewährleistung eines reibungslosen Verkaufsprozesses - Steuerung verkaufsfördernder Maßnahmen - Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice, sowie visuelles Erscheinungsbild - Sortimentskontrolle - Verantwortung und Begleitung aller operativen Storeprozesse - Personaleinsatzplanung erstellen - Auswahl, Führung, Entwicklung der Mitarbeiter - Durchführung von Schulungen, Coachings - Organisation, Durchführung von Inventuren
5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012
Filialleiterin Store FFM Flughafen
United Colors of Benetton
- Verantwortung für Erreichung der Umsatzvorgaben, Storekennzahlen - Gewährleistung eines reibungslosen Verkaufsprozesses - Steuerung verkaufsfördernder Maßnahmen - Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice, sowie visuelles Erscheinungsbild - Sortimentskontrolle - Verantwortung und Begleitung aller operativen Storeprozesse - Personaleinsatzplanung erstellen - Auswahl, Führung, Entwicklung der Mitarbeiter - Durchführung von Schulungen, Coachings - Organisation, Durchführung von Inventuren
2 Jahre und 6 Monate, März 2010 - Aug. 2012
Verkäuferin / Stellvertretende Filialleiterin
United Colors of Benetton
- Beratung und Betreuung von Kunden - Warenannahme und Auszeichnung - Präsentation der Ware und Sortimentskontrolle - Kassier- und Abrechnungsvorgänge durchführen - Inventur
1 Jahr und 1 Monat, März 2009 - März 2010
Projektassistentin
plusvalue GmbH
- Mitarbeit an Teilprojekten der Internet-Kommunikation und Internet-Marketing-Aktivitäten - Umsetzung der Teilprojekte entlang der bestehenden Arbeitsprozesse und Vorgaben unter Nutzung der bestehenden Tools zum Planen, Steuern, Optimieren, Reporten - Verantwortung der Kosten- und Leistungserfüllung - Kundenakquise, Terminkoordination, Präsentationsvorbereitung
Ausbildung von Diana Weimer
6 Monate, Okt. 2021 - März 2022
agile diversity leadership
Karriere Tutor
Module: Change Management, Balanced Leadership
9 Monate, Jan. 2021 - Sep. 2021
HR Generalistin
Karriere Tutor
Module: Social Media Manager, Personalreferent, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Konfliktmanagement
6 Jahre und 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2018
Business Administration in mittelständischen Unternehmen
FOM - Hochschule für Oekonomie und Management
Personalwesen
2006 - 2009
Marketing
MV Services GmbH / Berufsschule Frankfurt
- Erstellung Kundenbriefings - Informations-/Bildrecherche - Trends-,Markt-, Konkurrenzanalyse - Konzepterstellung - Projekt-Timing - Assistenz Fotoshotings - Erstellung: Präsentationen, Angeboten, Rechnungen - Prüfung: Eingangsrechnungen, Zahlungsein- und ausgängen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen