Doerte Heidemann

Angestellt, Expert Change Management, Robert Bosch GmbH, Division Automotive Electronics

Stuttgart-Zuffenhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in Personalbetreuung und Personalmarketi
Personalentwicklung
Weiterbildung
und Organisationsentwicklung
Diversity Management

Werdegang

Berufserfahrung von Doerte Heidemann

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018

    Expert Change Management

    Robert Bosch GmbH, Division Automotive Electronics

  • Bis heute 10 Jahre, seit Juni 2014

    Abteilungsleiterin Diversity

    Robert Bosch GmbH

    Diversity

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2014

    Abteilungsleiterin Human Resources Management

    Robert Bosch GmbH

    Human Resources Management Corporate Sectors HR Key Account Manager Central Purchasing

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2010

    Gruppenleiterin in der Zentrale, zust. f. Führungs - + Interkulturelle Kompetenz

    Robert Bosch GmbH

  • 4 Jahre und 2 Monate, Juni 2004 - Juli 2008

    Gruppenleiterin Weiterbildung Standort Abstatt und Personalreferentin

    Robert Bosch GmbH

  • 2001 - 2004

    Referentin Personalentwicklung

    Bosch Rexroth

  • 1997 - 2001

    Weiterbildungsberaterin in der Zentrale

    Robert Bosch GmbH

  • 1996 - 1997

    Referentin Personalentwicklung

    Braas GmbH

Ausbildung von Doerte Heidemann

  • 1995 - 1996

    Personal- und Organisationsentwicklung

    WBB Tübingen

    Personal- und Organisationsentwicklung

  • 1983 - 1990

    Geschichte und Germanistik

    Universität Freiburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Literatur
Sport (Wandern
Tauchen
Laufen)
Fotografie
Bildhauerei

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z