• EDUARDO COLOMER MARTINEZ
EDUARDO COLOMER MARTINEZ

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EDUARDO COLOMER MARTINEZ

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Consultor RR.HH.

(The company name is only visible to registered members)

  • 46008 Valencia
  • Spain

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Personal information

Professional experience (17 years, 5 months)

  • Sep 2011 - present

    (9 months)

    (Only visible for registered members)

  • Sep 2006 - May 2009

    (2 years, 9 months)

    Jefe de Personal

    MSC, http://www.mscspain.com

    Industry: Packaging & Containers, ---

  • Sep 1992 - Jul 2006

    (13 years, 11 months)

    Responsable de Personal

    Hospital Casa de Salud, http://www.casadesalud.es

    Industry: Medical Services

  • Employment status
    Seeking employment

Educational background

  • Sep 2010
    Universidad de Valencia

    Máster en Recursos Humanos, Máster Universitario en Dirección y Gestión en Recursos Humanos

    - Gestión de RR.HH.: Matrícula de Honor. - Marco Jurídico, Económico y Social de la Dirección de RR.HH.: Sobresaliente. - Habilidades Sociales: Sobresaliente. - Estrategia y Dirección de RR.HH.: Notable.

  • Nov 2009 - Sep 2010
    Universitat de Valéncia

    Curso de nivelación de RR.HH. y RR.LL., Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

  • Oct 1993 - Jun 2001
    Universitat de València

    Graduado Social, Diplomado en Relaciones Laborales

  • Languages
    Spanish (First language), English (Good knowledge), Valenciano

About me

Bienvenido a mi perfil profesional en Xing.

Soy un profesional con 16 años de experiencia en el área de la gestión de personas.

Actualmente presto servicios para la consultora integral Confinem el proyecto MIRE  (http://www.mirelasolucion.es)  como consultor especializado en RR.HH. MIRE es el primer servicio de consultoría destinado a PYMES. Ofrece más de 15 servicios con el objetivo de la Mejora Integral del Resultado de su Empresa (MIRE).

Quedo a su disposición para cualquier asunto en el que pueda colaborar.

Atentamente,

Eduardo Colomer.
www.eduardocolomer.es.tl
 

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