Elisabeth Schulze Jaegle

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Inhaberin, Expertin für Lerntransformation & Wissensaustausch; Digital Facilitation, ESCHUJA - Um zum Wesentlichen zu kommen.

Berlin / München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Entwicklung von Lernlandschaften und Knowledge Hub
Begleitung von digitalen Transformationsprozessen
Business Support & Aufbau von Knowledge-Centered S
Strategische Weiterentwicklung von digitalen Bildu
Ganzheitliches Change und Trainingsmanagement für
Entwicklung von praxistauglichen und zukunftsfähig
Business Cases und nachhaltige Strategieentwicklun
Fachexperten-Coaching
Prozessbegleitung
Mediative Moderation
Konsolidierung und Koordination der unterschiedlic
Verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen
Lösen von Knackpunkten in digitalen Bildungsprojek
Unterstützung bei der nachhaltigen Einführung von
Entwicklung und Einführung von pragmatischen wie p
Aufbau eines aktiven und ganzheitlichen Stakeholde
Aufbau einer konstruktiven wie vertrauensvollen Zu
Unterstützung bei Ausschreibungen für LMS - Talent
Knowledge Centere Support & Performance Support (I
Learning Transformation

Werdegang

Berufserfahrung von Elisabeth Schulze Jaegle

  • Bis heute 11 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2013

    Unternehmerin

    Rehwiese Ferienhäuser

    Unsere Ferienhäuser liegen in den Dachsbergen direkt am Helenesee sowie in Groß Lindow und in Schlaubehammer direkt am Friedrich-Wilhelm Kanal. Rehwiese Ferienhäuser bedeuten: Sich Zeit für sich und die Lieben nehmen, die Natur genießen, den Wald erkunden, Rehe entdecken, Schwimmen, Angeln, Dösen, Sonnen baden, Pilze sammeln, Grillen, SUPen, Surfen, Radfahren, Kultur und Geschichte erleben, und, und, und...

  • Bis heute 11 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2012

    Expertin für Lerntransformation & Wissensaustausch; Digital Facilitation

    ESCHUJA - Um zum Wesentlichen zu kommen.

    Prozessbegleitung, Fachexperten-Coaching, mediative Moderation & Knowledge Community Building * Entwicklung von digital unterstützen Lernlandschaften mit breitem Methoden und Formats-Mix * Aufbau von digitalen „Knowledge Hubs“ und Entwicklung von Fachexperten hin zu „Knowledge Facilitators“. * Entwicklung von tragfähigen Betriebsvereinbarungen im Themenbereich "digitales Lernen" * Ganzheitliches Stakeholdermanagement sowie Strategieplanungen für digitale Wissens- und Lernlandschaften.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2012

    Manager "eContent & Informal Learning" & Mediator

    E.ON AG

    Konzernweite Bildungsberatung im Einsatz von innovativen Lerndesigns insbesondere blended learning, eContent Projektleitung konzern-weite Bildungsinitiativen, z.B. Datenschutz, Compliance, Arbeitssicherheit Administration E.ON-weites Mediatorennetzwerk Fachexperte Bildungsangebote Fokus: Virtuelle Kommunkation & Kollaboration, Konfliktmanagement

  • 1 Jahr, Jan. 2010 - Dez. 2010

    Manager "Learning Systems & eContent"

    E.ON AG

    Management konzern-weite Autorentools insbesondere Erstellung und Implementierung eines Kommunikationskonzeptes und einem Prozesshandbuch für Anwender; Management der konzern-weiten Online Bibliothek sowie fortlaufende Optimierung der Angebots für Selbstlerninhalte in E.ON Intranets; Konzeption von E.ON-weiten Online Bildungsangeboten insb. im Themenbereich "Mobiles Arbeiten und Lernen"

  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2005 - Dez. 2009

    Manager Academy Online

    E.ON AG, Bereich: E.ON Academy

    Schnittstelle zwischen der systematischen Weiterbildung von Führungs-, Nachwuchs-. und qualifizierten Fachkräften im Konzern mit der Konzern-Informatik: Fachliche Projektleitung konzernübergreifender Großprojekte mit Projektumfängen bis zu 2 Millionen Euro; Vertretung von Fachinteressen des Bereichs Corporate Learning in den zum Teil sehr komplexen Fachfunktionsnetzwerken des Konzerns; Change Management von Academy Online im Systemwechsel, nebst Supportorganisation und Dokumentation; Anwendertrainings

  • 3 Jahre und 3 Monate, Feb. 2002 - Apr. 2005

    Learning Management Systems & eLearning Consultant

    imc AG

    Konzeption von Systemspezifikationen für international tätige Unternehmen; Entwicklung von Anwendertrainings; Erstellung von Blended Learning Konzepten zur Durchführung von Führungskräfteweiterbildungen; Fachliche Unterstützung von internationalen Unternehmen in sämtlichen redaktionellen Prozessen der Lernplattform sowie Change Management bei Systemupdates und Roll outs; Konzeption von Benutzerhandbüchern; Unterstützung von Kunden bei eContent Implementierung und WBT Erstellungs-Projekten

  • 10 Monate, Apr. 2001 - Jan. 2002

    Trainer & Berater für neue Medien und deren Einsatz im Mittelstand

    TeleInstitut

    Konzeptentwicklung &, Beratung von mittelständischen Unternehmen im Rahmen des EU-Projekts "Tele 21: Telekooperation im vernetzten Unternehmen" in Zusammenarbeit mit der kath. Universität Eichstätt zur Förderung regionaler Wirtschaftskreisläufe; insgesamt wurden mehr als 250 mittelständische Unternehmen in 45 Trainings und Beratungen mit mehr als 500 Teilnehmern beraten und geschult

  • 1 Jahr, Apr. 2000 - März 2001

    Praktikum

    TeleInstitut

    Projektkalkulation, Assistenz bei Trainings & Beratungen in Unternehmen bei der Einführung von Telekooperation im Rahmen des EU-Projekts "Tele 21": Telekooperation im vernetzten Unternehmen".

Ausbildung von Elisabeth Schulze Jaegle

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 1997 - März 2001

    BWL

    Universität Tübingen

    Personal & Organisation sowie Psychologie; Diplomarbeit: Virtualisierung von Unternehmensstrukturen durch Telekooperation

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 1996 - Aug. 1997

    Chinese Language & Chinese Culture

    University of Hangzhou, China

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1994 - Juli 1996

    BWL

    Universität Würzburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Japanisch

    Grundlagen

Interessen

Geschichten- und Teeliebhaberin
Yoga
Border Terrier
Wesensgemäße Bienenhaltung - Zeidlerei - Wildbienen - Vielfalt & Blühende Landschaften (www.mellifera.de)
Toleranz-Kurs für Kinder "Toleranz baut Brücken" zur Vermittlung einer toleranten Grundhaltung
Bien und Bildung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z