Elmar Egger

Partner / Gesellschafter, Geschäftsführer, Rudl & Schwarm - Team- & Organisationsentwicklung

Graz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Struktur und Klarheit in komplexe Themen bringen
Menschen ins Gespräch bringen
Veränderungsprojekte umsetzen
Strategieentwicklung- und umsetzung
Effiziente und adaptive Organisationsdesigns
Managementteams begleiten
Agile Projektteams entwickeln
Workshopmoderation
Führungskräftetraining
Teamentwicklung
Train the Trainer
Für Umsetzung sorgen
Systemisches Coaching
Sparring Partner für komplexe Themen

Werdegang

Berufserfahrung von Elmar Egger

  • Bis heute 23 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2001

    Geschäftsführer

    Rudl & Schwarm - Team- & Organisationsentwicklung

    Berater, Trainer, Coach

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2003 - Juli 2005

    Geschäftsführer

    GIFE Grazer Institut für Führung und Entwicklung

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2002 - Dez. 2003

    Wissenschaftlicher Assistent

    FH Wrn Neustadt

    Foschung zu Unternehmensberatung und sozialer Kompetenz, Lehre für Kommunikation, Teambildung, Präsentation, Berater-Know-how

Ausbildung von Elmar Egger

  • Bis heute 22 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2001

    Wirtschaftsberatende Berufe

    Fachochschule Wr. Neustadt

    Lehre für Berater-Know-how, Teambildung, Moderation, Besprechungstechnik, Kommunikation, Präsentation, Selbstmanagement

  • 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2000

    Sociology

    University of Waterloo

    Qualitative Field Research, Political Science

  • 6 Jahre und 1 Monat, Feb. 1996 - Feb. 2002

    Soziologie

    Universität Graz

    Systemtheorie, Gruppendynamik, Ideengeschichte, Qualitative Sozialforschung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

(Soziologische) Organisationstheorie
Literatur
Tanzen
Improvisationstheater
Clowntheater
Tango
Bergsteigen
Yoga

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z