Eva Johnen

Geschäftsführerin, Inhaberin

(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)

50674 Köln
Deutschland

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Persönliches

Ich suche

Austausch mit bisherigen Kunden, Teilnehmern meiner Seminare, Coachees. Geschäftliche Aufträge im Bereich Personalentwicklung, Leadership, Teambuilding, Verkauf. Suche Unternehmen in Handel oder Dienstleistung, die in Zusammenarbeit mit uns und RuhrUni Bochum ein Kompetenzmodell erproben wollen, im Moment noch fast gratis!! Brauche Kooperation und Verstärkung von Trainern im Bereich Führung (eigene Erfahrungen in Führung unbedingte Voraussetzung). Standort Köln ist zwecks unkomplizierter Absprachen wünschenswert. Möchte ein berufliches Netzwerk an Frauen und Männern, die sich praktische Tipps geben, Türen öffnen, gegenseitig weiter bringen.
Ich biete

Ungewöhnliche Leadershipprogramme für Führungsstarter und erfahrene Führungskräfte, erfolgreiches Multiplikatorenkonzept für den Verkauf, Businesscoaching auf Grundlage des Reiss-Profiles. Spezialistin in Einzeltrainings Führungskräfte und Trainer, Exclusivtraining für kleine Gruppen mit besonderem Anliegen. "In puncto personal" im Herzen Kölns ansässig, seit über 10 Jahren auf HR spezialisiert. Qualifizierungen wie z.B.: TA, NLP, Situatives Mitarbeiterbezogenes Führen, Zertifizierungen wie z.B.: Reiss-Profile Master, Persolog - DISG, BDVT - Trainerin /Beraterin, Mitglied des Forums für Werteorientierung.
Interessen

Ganz Vieles, meistens geballt am Wochenende: Mit Freunden tafeln und schwafeln, mit Pferden flüstern und reiten, im Garten pflanzen und manchmal faulenzen, nächtelang Bücher lesen, im Auto ununterbrochen Musik hören ...
Organisationen

Einige Kunden für die ich im Bereich Führung und/oder Verkauf arbeite: Douglas Holding und Parfümerien, Buch und Medien Thalia, OBI, Actebis, Callcenter avocis, Nissan Zentrale Deutschland, Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen, InterSport Voswinkel. Besonderheiten und Einzelmaßnahmen: Coaching auf Basis des Reiss-Profiles, Einzeltraining und Training für ExclusivGruppen. Im Bereich Organisationsentwicklung Zusammenarbeit nach dem Kompetenzmodell der RuhrUniBochum.
Gruppen

Berufserfahrung

1999 - heute

Geschäftsführerin, Inhaberin

(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)

Branche: Personalwesen, Personalentwicklung, Coaching, Beratung, Training, Weiterbildung, Seminare
Personalentwicklung und Training

Mummert und Partner

Branche: Unternehmensberatung
Bereichsleiterin / Personalmanagerin

Thalia ehem. Phönix Montanus, http://www.Thalia.de

Branche: Einzelhandel
Filialltg., stellvertr. Bezirksltg., Trainerin

Bertelsmann

Branche: Einzelhandel

Beschäftigungsart

Unternehmerin

Ausbildung

Sprachen

Deutsch

Über mich

Notizen aus Köln

Mein Unternehmen ipp besteht seit 1999 und ist spezialisiert auf bewährte Trainingsprogramme und erfahrenes Coaching.
Spass macht auch, dass ich das Institut mit einer Geschäftspartnerin zusammen leite, Brigitte Korthof. Wir waren beide viele Jahre im Personalmanagement tätig, sie bei der Douglas Holding und ich bei Thalia. Wir schulen nicht nur "Führen im DUO", wir tätigen es auch. Uns und unser Team finden Sie in der Lütticher Straße in Köln ( im schönen Belgischen Viertel ). Wenn wir unterwegs sind, helfen unsere freundlichen Sekretärinnen gerne weiter. Montags ist es günstig alle zu erreichen, da treffen wir meistens zusammen.

ipp-Team
Wir haben im Team viel zu bieten: Kompetenzen aus Betriebswirtschaft, Psychologie, Arbeitsrecht und Pädagogik - alle haben Berufserfahrung. Schwerpunkte sind Coaching, Führung, Teamentwicklung und Verkauf , unsere festen Überzeugungen sind: "Qualität setzt sich durch; entgegen dem Trend weiterhin Fairness; und Leidenschaft in dem was wir tun"!

Methodik
- ipp- Coaching basiert immer zunächst auf der Analyse eines individuellen REISS-Profiles    (Motivanalyse) wir sind Reiss-Profile-Master.
- ipp- Unternehmensanalysen erstellen wir in Zusammenarbeit mit der Uni Bochum RUB und deren neuartigen Erkenntnissen des CCM² KOMPETENZANALYSE -Tools. Wissenschaftliche Genauigkeit und praktische Umsetzung sind eine unschlagbare Einheit.
- ipp-Führungsprogramme umfassen 7 Führungsbereiche. Innerhalb dieser Bereiche werden in Absprache mit Auftraggebern und aufgrund firmeninterner Interviews die nötigen Themen, Tools und Tätigkeiten für das Programm festgelegt

Fazit
Wir sind mit R. Sprenger der Meinung, es gibt ein Zuviel an Management und Administration und ein zu Wenig an Führung. Dadurch können häufig weder Mitarbeiter ihr Bestes geben, noch Kunden das Beste erhalten, weil "hinter den Kulissen" die Professionalität fehlt. Deshalb analysieren wir Unternehmen richtungsweisend in Ihrem Kompetenzmanagement, geben Seminare in Führung und Verkauf, weil wir daran mitwirken wollen, eine bessere Führungs- und Verkaufskultur zu schaffen. Unser Ziel sind Gewinne und Erfolge auf allen beteiligten Seiten.

Unsere Kunden
Da gibt es gerade heute viel zu tun und die Erfolgreichen wissen das und tun was.
Erfolgreiche Kunden von uns sind Unternehmen wie OBI, die Douglas Parfümerien und die Douglas Holding, das Buchhandelsunternehmen Thalia, Hussel, Nissan, Krankenhäuser KHO, InterSport Voswinkel, Actebis, Juwelier Christ, Callcenter avocis und viele andere.

Uns sonst
Wenn ich mal nicht on the road bin und nicht arbeite sind mein Mann, ein bunter Freundeskreis, Hunde, Katzen, Pferde, Bücher lesen und das Leben auf dem Land mein Lebenselixier.

Genug erzählt, alles Weitere nur in echten Kontakten und Gesprächen. Melden Sie sich einfach bei ipp - ich freue mich über neue GeschäftsBeziehungen!