Evangelos Sidiropoulos
Angestellt, KAM DACH, Instagrid GmbH
Kreßberg, Deutschland
Über mich
In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es die Einstellung, die den Unterschied macht. Das Richtige, zum richtigen Zeitpunkt, mit der richtigen Intensität, richtig tun! Durch integratives Veränderungsmanagement und Weiterentwicklung von Projektmitgliedern haben meine Teams sowohl analoge als auch digitale Transformationsprojekte erfolgreich abgeschlossen. Dies geschah selbst unter schwierigsten Bedingungen und in projektfeindlichen Umgebungen, stets im Budget und zur Zufriedenheit aller Stakeholder. Ich steuere effektiv interne und externe Partner und nutze meine integrativen Fähigkeiten, um Projekte mit bestehenden Mitarbeitern erfolgreich durchzuführen. Insgesamt bin ich ein engagierter Leader, der sich auf Werte, Veränderung, Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert. Eine Zusammenarbeit mit mir bietet die Möglichkeit, von meiner umfangreichen Erfahrung und meinem Engagement für den Erfolg zu profitieren. Wer heute etwas tut, lebt morgen anders als gestern!
Werdegang
Berufserfahrung von Evangelos Sidiropoulos
Bis heute 4 Monate, seit Jan. 2024
KAM DACH
Instagrid GmbH
Ich verantworte in der südlichen DACH Region die Bau & Infrastruktur Branche und fördere mit innovativen Produkten deren Effizienz, und wirtschaftlich sinnvolle Nachhaltigkeit. Ich leite den Vertriebsprozess, entwickle Strategien für dauerhafte Kundenbeziehungen, akquiriere neue Großkunden, optimiere die Sales-Pipeline und baue Branchenkontakte aus. Mein Fokus liegt auf kontinuierlicher Verbesserung und Wissensaustausch im Team.
7 Monate, Sep. 2022 - März 2023
Berater Prozess-/Projektmanagement Digitale Transformation New Work
Lutz & Grub AGHybride Vollzeit Weiterbildung - Projektmanagement / Change-Management - Agiles Projektmanagement - BPMN 2.0 - IT-Infrastruktur, IT- Compliance - New Work - Moderne Organisationen - Hybrid Workplace/Arbeit 4.0
- Steuerung, Entwicklung und Transformation des Privatkundenvertriebs von einem verwaltenden hin zu einem kundenorientierten und wachstumsorientierten aktiven Vertrieb - Konzernweite und fachbereichsübergreifende Vernetzung des Vertriebsmanagements (Best Practice Sharing) - Effiziente und nachhaltige digitale Transformation des Energievertriebs, - Steuerung aller vertriebsrelevanten Top Level Change Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion - Berichtsebene: Vorstand der EnBW ODR AG
1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2018
Key Account Partner Management Business Sales
1&1 Versatel GmbH
- Steuerung, Entwicklung und Betreuung von Business Partner und Reseller - Projektmanagement, Eskalationsmanagement - Berichtsebene Vice President Business Sales - Umsatz und Ergebnisverantwortung - Laterale Führung von 17 Key Account Managern in zwei Regionen
2 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2016
Sabbatical, Ehrenamt und Fortbildung
Privat und Startsocial
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die ich durch meine Erfahrung im Verkauf, als Vertriebsleiter und als Trainer für Verkäufer erworben habe. Sehr gute fachliche und disziplinarische Führungskompetenz die ich durch mehrjährige Projektleitung und Vertriebsleitung bei Vodafone erworben habe Ausgezeichnete Coach- und Mentoren Fähigkeit: Als Senior und als Vertriebsleiter war ich für die Einarbeitung und Weiterentwicklung von Kollegen und Vertriebsmitarbeiter verantwortlich
13 Jahre und 6 Monate, März 2001 - Aug. 2014
Vertriebsleiter / Key Account Manager / Senior Account Manager Indirect Sales
Vodafone GmbH nach Übernahme der Arcor AG & Co KG im Jahr 2007
• Steuerung, laterale Führung, Training und Coaching eines ausgewählten Partners mit 100 Mitarbeitern. Vertriebs – Outsourcing B2B • Auf- und Ausbau des Partnergeschäfts zur telefonischen Geschäftskundenbetreuung • Abteilungsübergreifende Projektverantwortung • Umsatzverantwortung in Höhe von 120 Mio. € Jahresumsatz - • Steuerung ausgewählter Projekt-Partner für komplexe B2B Lösungen • Abteilungsleitung und Steuerung eines indirekten Vertriebsteams
5 Monate, Okt. 2000 - Feb. 2001
Key Account Manager
dtms AG
• Betreuung vorhandener Kunden und Gewinnung weiterer Nutzer von Service-Rufnummern • Analyse des Kundenbedarfs und Vertrieb innovativer, erklärungsbedürftiger Dienstleistungen • Projektverantwortung für die Erstellung kundenspezifischer Lösungen sowie deren Umsetzung gemäß den Kundenwünschen • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen
6 Monate, Apr. 2000 - Sep. 2000
Regionalleiter Norddeutschland
Ecos Schlüsselverwaltungssysteme GmbH
• Vertrieb von Schlüsselverwaltungssystemen als Investitionsgüter • Kunden Ambulante Pflege, Sicherheitsunternehmen, Autohäuser • Akquisitionsmaßnahmen, Kundenberatung, Teilnahme an Messen • Innerhalb von 6 Monaten ein erfolgreiches indirektes Vertriebsnetz etabliert
2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1997 - Dez. 1999
Verkaufsrepräsentant
Nintendo / Bienengräber
• Neue Bundesländer und Berlin, nach Gebietswechsel Baden Württemberg • Selbständiges Management eines Verkaufsgebiets • Exklusiv Vertrieb von Hard & Software für Nintendo und Distributoren • Regelmäßige Kundenbetreuung, Akquisitionsmaßnahmen • Ein Gebiet mit 35% Soll Erfüllung übernommen und innerhalb von 9 Monaten auf 125% Soll Erfüllung gesteigert • Jahresumsatz ca. 11 Mio. DM
1988 - 1997
Selbständiger freiberuflicher Promoter
Hertie bei Wertheim
Shop in Shop Leitung für Unterhaltungselektronik (Sony, Nintendo, Sega) Umsatzverantwortung von 800TSD auf 5 Mio. DM gesteigert
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Gut
Griechisch
Muttersprache