FEDERICO GONZÁLEZ AYORA

- Uno de los socios fundadores de la estructura de Pipa Natureza en Europa. Responsable de todas las funciones de Recursos Humanos a nivel corporativo: Selección, Formación, Desarrollo y Carreras, Desempeño, Administración de Personal, Relaciones Laborales y Compensación y Beneficios. Implantación en headquarters (Brasil) y red comercial internacional. Creación y selección de toda la estructura en Europa (45 colaboradores). - Business Development Manager: En la última etapa el objetivo ha sido la firma

- Definición y creación de la estructura de Consultoría: RRHH y Organización, Auditoría, Fiscal, IT, Legal, Corporate y Outsourcing. Selección y formación de los equipos. - Gerente de Consultoría RRHH. Responsable del “Start up” del proyecto de Consultoría RRHH y gestión del cambio: definición de servicios, infraestructura, procesos y personas. Proyectos de Compensación y Beneficios de alto nivel y valor añadido (best practices), selección, relaciones laborales, evaluación del desempeño y comunicación

- Máximo responsable corporativo de Compensación y Beneficios: diseño de la política retributiva, plan de compensación flexible, encuestas salariales, valoración de puestos, gestión de expatriados, proceso de revisión salarial, implantación de beneficios sociales e implantación de nuevos modelos de retribución variable en los 8 países en los que la compañía estaba presente y en las distintas áreas (Staff, Internacional, I+D, Comercial e Industrial). Control y supervisión de la Administración de Personal

Departamento: Recursos Humanos, -Responsable del Centro de Información Corporativa del Grupo: Implantación Cuadro de Mando Área de RRHH. -Implantación del Sistema de control de Calidad en el Área. 234 colaboradores.