FRANCISCO GALIANO SÁNCHEZ

- Organización y direccionamiento de la venta de formación de los Directores de Oficina. - Supervisión y asesoramiento a fin de garantizar los objetivos financieros de MB, PMC, MN. - Garantizar las competencias técnicas necesarias en los Directores de Oficina para la venta de formación a través de formación y coaching. - Planificación, coordinación y seguimiento de los servicios de formación con proveedores y el equipo de formación implicado. - Seguimiento del servicio y aseguramiento de la calidad del mism

- Potenciar la formación e-Learning y presencial en nuestra cartera de clientes. - Ampliación de la cartera de clientes. - Asesoramiento y Elaboración de Planes de Formación. - Consecución de los objetivos del departamento. - Elaboración de estudios y proyectos formativos...

- Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes. - Elaboración de presentaciones y defensa de propuestas ante el cliente. - Búsqueda de formadores e instalaciones. - Gestión del crédito para la formación a través de Fundación Tripartita. - Selección de Personal, tanto perfiles técnicos como mandos intermedios (arquitectos, jefes de obra, comerciales, técnicos de mantenimiento,...) - Head Hunting.

Búsqueda y reclutamiento de candidatos; Realización de procesos de selección básicos y técnicos; Búsqueda directa de profesionales en empresas de la competencia; Entrevistas personales y elaboración de informes psicoprofesionales; Presentación de candidatos a los clientes; Diseño y elaboración de Manuales de Formación; Impartición de Cursos de Formación (Atención al cliente, P.R.L. Básico, Igualdad de género); Colaboración en la impartición del módulo de Habilidades Directivas en Master Oficiales de la Univ

Especialidades Seguridad Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, e Higiene Industrial.