Fabian Brasche
Angestellt, Executive HR Business Partner, ERGO Group AG
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Fabian Brasche
1 Jahr und 4 Monate, März 2015 - Juni 2016
Executive HR Business Partner & Talent Manager
E.ON SE / Uniper SE
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2015
Expert Group HR Strategy & Projects
E.ON SE
11 Monate, Nov. 2012 - Sep. 2013
Management Development
ThyssenKrupp Elevator (CENE) GmbH
Abteilung: Management Development Aufgabenbereiche: Umsetzung des internationalen Management Development Prozess, insbesondere Durchführung der jährlichen Potential- und Nachfolgeplanung; Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen; Erstellung personalspezifischer Reports und Statistiken; Konzeption weiterer HR-Projekte (z.B. Talent Management & Change Management).
10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2012
Lehrstuhl für Interne Revision und Corporate Governance
Universität Duisburg-Essen, Mercator School of Management
Lehrstuhl: Interne Revision und Corporate Governance Aufgabenbereich: Forschungsprojekt zum Thema „stiftungsverbundene Unternehmen“. Durchführen von nationalen/internationalen Interviews; Erstellung von Fallstudien; Realisierung qualitativer und quantitativer Analysen; allgemeine Lehrstuhltätigkeiten sowie Studentenbetreuung.
4 Monate, Juni 2011 - Sep. 2011
Politik und Unternehmensverantwortung
Deutsche Post DHL AG
Abteilung: Politik und Unternehmensverantwortung Aufgabenbereich: Masterarbeit: „Corporate Social Responsibility’s Relationship with Human Resource Management and Impact on Employer Attractiveness: An exploratory study of an international mail and logistics group“.
6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2010
Personalentwicklung und Ausbildung
RWE Power AG
Abteilung: Personalentwicklung und Ausbildung Aufgabenbereich: Projekttätigkeit: Initiative „Schule mit Power: Gemeinsam in die Zukunft!“: Konzeption, Koordination und Realisation des HR-Pilotprojektes „Turbopraktikum“ unter Berücksichtigung CSR-relevanter Aspekte.
3 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2009
Projektmanagement
RWE Vertrieb AG
Abteilung: Abrechnung und Vertragsmanagement Aufgabenbereich: Projektmanagement im Projekt: „Optimierung und Harmonisierung der Abrechnungsprozesse bei der RWE Westfalen-Weser-Ems Energiedienstleistungen GmbH“ Projektsteuerung, Koordination und Controlling.
1 Jahr, Jan. 2006 - Dez. 2006
Vertrieb EVU/Wärmeservice
RWE Westfalen-Weser-Ems AG
Abteilung: Vertrieb EVU/Wärmeservice, Aufgabenbereiche: Verbrauchsabrechnung, Vertragswesen, Kundenmanagement, kaufmännischer Innendienst, Beschwerdemanagement.
1 Jahr, Jan. 2005 - Dez. 2005
Standort- und Liegenschaftsmanagement
RWE Westfalen-Weser-Ems AG
Abteilung: Standortmanagement Aufgabenbereich: Projekttätigkeit: „RWE Tower“: Strategische und operative Verantwortung für die Planung und Koordination konzernweiter Umzüge; Preisanalysen, Auswahl von Lieferanten Dienstleistern und Materialherstellern für den RWE Tower.
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2002 - Jan. 2005
Berufsausbildung zum Industriekaufmann
RWE Westfalen-Weser-Ems AG
Ausbildung von Fabian Brasche
1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2010 - Nov. 2011
International Human Resource Management
Manchester Metropolitan University
Talent Management, Managing and Developing People, Comparative Employment Relations, International HRM, HR as a strategic Business Partner, Strategic issues in HRM
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2010
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Bochum
Personalmanagement, Planung und Organisation, Außenwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen