Fabio Di Giorgi

Attività di formazione sullapplicativo presso diverse Aziende del Lazio e Toscana. Consulenza e personalizzazioni in caso di problematiche o particolarità. Supporto al cliente nelle varie fasi di elaborazioni mensili, normativa, contrattualistica. Ottima conoscenza software paghe e contributi e moduli web.

Attività di amministrazione del personale: Gestione presenze, inserimento a sistema cartellini lavoratori (utilizzo di CCNL Edile, Turismo, Metalmeccanico), pratiche di assunzione, proroga e cessazione dipendenti, tenuta libri obbligatori, rapporti collocamento, inail, inps, Cassa Edile, chiarimenti dipendenti problematiche buste paga, ecc. Utilizzo del gestionale INAZ per elaborazione Cedolini, DM10, Emens. Rapporti con diversi Enti (Inps, Inail, Cassa Edile)per aspetti contributivi.

Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e gestione anomalie, inserimento a sistema cartellini lavoratori (buona conoscenza di diversi CCNL), pratiche di assunzione, proroga e cessazione dipendenti, tenuta libri obbligatori, rapporti collocamento, inail, inps, chiarimenti dipendenti problematiche buste paga, ecc. Attività di ricerca e selezione: Ricerca del personale, in tutte le sue fasi, attraverso diverse fonti di recruiting. Selezione candidati tramite colloqui individuali

Employee Relations (Addetto Settore Personale). Compiti ricoperti: Amministrazione del personale, gestione delle presenze, rapporti con i vari Enti (Centro Impiego, INAIL, ecc.), pratiche di assunzione, proroga e cessazione. Piani di inserimento dei neoassunti allinterno dellorganizzazione, processi di ricerca e selezione del personale, programmazione della formazione. In questo periodo ha portato a termine unAnalisi di Clima allinterno dellorganizzazione.