Farid Thomas Arbabi
Inhaber, Talentview Profiling & Matching - Talent & People Management, Humandu GmbH
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Farid Thomas Arbabi
Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2015
Talentview Profiling & Matching - Talent & People Management
Humandu GmbH
HR Profiling & Matching - Webservice für Unternehmen zur Unterstützung der Kandidatenauswahl und dem Aufbau von Teams, durch automatisiertem Abgleich der spezifischen Anforderungen einer Tätigkeit mit den individuellen Fähigkeiten der Kandidatinnen und Kandidaten. - Matching: Fähigkeiten vs. Anforderungen einer zu besetzenden Position (Recruiting) - Talent Management - Aufbau von Teams - Teamentwicklung - Strategie.
Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2012
Dozent - Human Ressourcen Management u. Interkulturelle Studien
Hochschule HeilbronnLehrbeauftragter der Hochschule Heilbronn, Fachbereich Management & Personalwesen insbesondere Human Resource Management sowie Interkulturelle Studien.
13 Jahre und 2 Monate, März 2002 - Apr. 2015
Leiter Europäische Förderprojekte
Work-Inno GbR
1 Jahr und 7 Monate, Mai 2000 - Nov. 2001
Manager D/A/CH
Hayward & Associates
Country Manager D/A/CH
4 Jahre und 5 Monate, März 1994 - Juli 1998
Projektmanager
REFA Bundesverband e.V. / REFA International
Manager EU-Projekte und internationale Projekte
Ausbildung von Farid Thomas Arbabi
1 Jahr, Apr. 1999 - März 2000
Management
HEIG-VD Hochschule der Westschweiz
Organisationsentwicklung
3 Jahre und 9 Monate, Feb. 1990 - Okt. 1993
BWL
Hochschule Frankfurt am Main
Marketing & Personalwirtschaft
1989 - 1990
Business Administration
Arizona State University (ASU)
Marketing & HR
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Italienisch
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