Ferdinand Garternicht
Angestellt, Global R&D Manager Valves, A. Kayser Automotive Systems GmbH
Einbeck, Deutschland
Über mich
Global R&D-Manager in der Automobilzulieferindustrie (Kunststoff, Elektrotechnik und Aktuatorik) für internationale Kunden (OEM und TIER 1) mit Gesamtverantwortung von der Anfrage bis zur Serienreife und After-Market, über 2 Standorte, mit 14 Mitarbeitern in der Produktentwicklung
Werdegang
Berufserfahrung von Ferdinand Garternicht
Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2016
Global R&D Manager Valves
A. Kayser Automotive Systems GmbHLeitung der Produktgruppe Ventile: - Disziplinarische u. fachliche Gesamtverantwortung für den R&D-Bereich "Ventile und Aktuatoren" für 14 Mitarbeiter an zwei Standorten - Planung, Steuerung u. Kontrolle aller R&D-Aktivitäten - Verantwortung für Budget, Ressourcen, Termine u. Qualität - Produkt- und Projektpräsentation beim Kunden und der GL - Strategieentwicklung - Auftragsakquise - Management von Task-Force Programmen - Management der Mitarbeiterqualifikation - Optimierung von Tools und Prozessen
Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2015
Technischer Berater
Automotive R&D Consulting
10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2015
Senior Projektleiter
LEONI Bordnetz-Systeme GmbH
Abteilung Projekt Management Office Projektleitung für Kundenprojekte: - Projektplanung, –steuerung und –kontrolle gemäß Automobilstandard und Überführung des Produkts in die Serie in Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Sonderaufgaben: - Unterstützung bei der Strategieentwicklung für das "PMO" und der Weiterentwicklung des Prozess- und Projektmanagements konzernweit
5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2014
Projektleiter
Continental Mechanical Components Germany GmbH
Abteilung: Produktentwicklung für Elektromagnetventile - Projektleitung: Planung, steuerung, kontrolle und Präsentation von Magnetventilprojekten vom Projektstart bis zur Serienreife, für die Entwicklung technologisch führender PKW-Dieselhochdruckpumpen - Mentoring als Senior Designer für Produktentwickler in der Abteilung "Ventile" Sonderaufgaben: - Unterstützung bei der Strategieentwicklung für die Abteilung „Ventile“ - Fachliche Mitarbeiterentwicklung im Bereich der Entwicklung und Versuch
3 Jahre und 11 Monate, Dez. 2005 - Okt. 2009
Projektleitung / Konstruktion
ETO MAGNETIC GmbH
Abteilung: Produktentwicklung für PKW-Hydraulikanwendungen, PROJEKTLEITUNG: Planung, Steuerung, Kontrolle und Präsentation von Ventilprojekten von der Anfrage bis zur Serienreife/Produktionsanlauf. Technische Verhandlungen mit internen und externen Kunden und Lieferanten KONSTRUKTION / PRODUKTENTWICKLUNG: Entwurf, Berechnung, Produktdetaillierung, CAD, Betreuung des Musteraufbaus und Versuchs
5 Monate, März 2005 - Juli 2005
Diplomarbeit (Bereich Entwicklung / Konstruktion für Pick up und Van)
ZF-Friedrichshafen AG
THEMA: "Entwicklung und Integration eines elektromechanischen Kupplungsaktuators für das Getriebe 6AS300VD" ABSCHLUSS: Diplomarbeit mit Note „Sehr gut“ abgeschlossen
5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2005
Praktikant Produktentwicklung (Mechatronik-Aktuatorik)
ZF-Friedrichshafen AG
THEMA: "Weiterentwicklung eines Prüfstandes zur Prüfung elektromechanischer Getriebekomponenten"
4 Jahre und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 2000
Praktikant (Bereich Administration)
Amann Ideen in Tracht GmbH
ABSCHLUSSARBEIT DER HTL-DORNBIRN: "Optimierung der Lagerprozesse bei Amann Ideen in Tacht" PRAKTIKAS: Ausbildungsbegleitende Praktikas im Bereich Administration und Produktentwicklung
Ausbildung von Ferdinand Garternicht
1 Jahr und 8 Monate, März 2011 - Okt. 2012
Executive MBA HSG in General Management
Universität St. Gallen-Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenscha
Finanzielle Rechnungslegung und Revision, VWL, Controlling, Leadership und Sozialkompetenz, Strategisches Management, Entrepreneuership, Management finanzieller Investitionen, Integratives Management, Corporate Governance, Operations Management Technologie/Innovationsmanagement, Internationales Mgm
3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2001 - Juli 2005
Technisches Poduktionsmanagement / Mechatronik
Fachhochschule Vorarlberg
ABSCHLUSS: "Mit ausgezeichnetem Erfolg bestanden" STUDIENSCHWERPUNKTE: Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Softwareengineering, Fertigungs- und Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaft (BWL)
4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 2000
Textil und Management
HTL-Dornbirn
Fünfjährige, gymnasiale Matura / Abitur mit zusätzlichem Fachschwerpunkt auf Management und Textil: BWL, Rechnungswesen, Marketing, Textilwirtschaft, Textiltechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen