Florian Grau

Angestellt, Prokurist, Head of Talent Acquisition & Vertrieb, Die Grüne 3 GmbH

Ingolstadt, Deutschland

Über mich

In meiner Freizeit gehe ich die meiste Zeit meiner großen Leidenschaft Fußball nach, bereise die Welt, genieße die Natur in den Bergen oder probiere mich in der eigenen Küche an interessanten kulinarischen Rezepten aus. Beruflich gesehen habe ich ein riesiges Faible für die Themen Recruiting, Sourcing und Social Media Marketing entwickelt und suche auch hier immer wieder nach neuen Rezepturen um die richtigen Personen mit der richtigen Position zusammenzuführen und glücklich zu machen. Wer also Lust auf einen Austausch über eine mögliche Zusammenarbeit in verschiedenen Bereichen der automobilen Zukunft hat – immer gerne!!!

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Recruiting
Business Development
Employer Branding
Sourcing
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Talent Management
Führen von Vorstellungsgesprächen
Telefoninterviews
Hochschulmarketing
Stellenangebote
Stellenanzeigen
Organisation von Messeauftritten
Durchführung von Messeauftritten
Social Media Recruiting
Social Recruiting
Bewerbermanagement
Empfehlungsmarketing
XING
LinkedIn
Kununu
Instagram
Facebook Marketing
Datenbankmanagement
Personalmarketing
Personalmanagement
Social Media Marketing
Reporting
E-Recruiting
Social Media
Generation Y
Recruiter Branding
Mitarbeiterempfehlunsprogramm
Jira
Personalbetreuung
Recherche
HR-Prozesse
Training on the job
Executive Search
Unternehmensplanung
Marketing
Management
Vertrieb
Rekrutierungsstrategie
Interviewführung
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Grau

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Aug. 2022

    Prokurist, Head of Talent Acquisition & Vertrieb

    Die Grüne 3 GmbH
  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2018

    Leiter Recruiting INSTART group (digitalwerk, CUBE, e.telligent, IP Camp)

    INSTART Consult GmbH

    Im Zuge des Recruiting Process Outsourcings begleiten wir von Die Grüne 3 die komplette INSTART group in allen Bereichen der Talent Acquisition durch alle Prozesse. Unser Ansatz im Sinne einer umfänglichen End-to-End-Beratung beinhaltet die Bereiche Candidate Management, das Active Sourcing und Teile des Employer Brandings. Darüber hinaus sorgen wir für digitale Prozesse & Workflows, Tools und die richtigen Methoden.

  • 4 Jahre und 3 Monate, Aug. 2014 - Okt. 2018

    Recruiter

    SUXXEED Sales for your Success GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2014

    Werkstudent

    SUXXEED Sales for your Success GmbH

    Active Sourcing, Direktansprache potenzieller Bewerber, Social Media Recruiting, Social Media Marketing, Bewerberbetreuung, Datenbankmanagement, Stellenanzeigen Controlling, Research, Research Reporting

  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Bewerberbetreuer

    SUXXEED Sales for your Success GmbH

    Praktikant im Bereich Personal mit Hauptaufgabe Bewerberbetreuung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2012

    Aushilfe

    MBFZ toolcraft GmbH

Ausbildung von Florian Grau

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2014

    Betriebswirtschaft

    Georg-Simon-Ohm-Hochschule

    Personal Marketing Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Reisen
Fußball
Mountainbike- & Rennradfahren
Kochen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z