Frank Altmann

Angestellt, Project Manager, Robert Bosch GmbH

Forst, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Altmann

  • Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2015

    Project Manager

    Robert Bosch GmbH

    - Projektleitung für Zukaufteile in komplexen/internationalen Projekten - Betreuung von mechanischen Zukaufteile mit Verantwortung für Qualität, Kosten und Terminen - Steuerung der Einkaufsmitglieder für das Projekt weltweit - Lieferantenauswahl und -befähigung - Präventive Qualitätsplanung - Änderungswesen der Zukaufteile inkl. Ratio-Projektplanung und -umsetzung

  • 3 Jahre und 9 Monate, Juli 2011 - März 2015

    Leiter Schulung und Training, Lieferanten- und Qualitätsmanagement

    TopQM-Systems

  • 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2011

    Leiter Produktion und Arbeitsvorbereitung

    MP-Eingabesysteme GmbH

    - Führungsverantwortung der Produktion mit Fertigung, Kunststoffverarbeitung und Montage - Verantwortung über das Produktionsprogramm und den Umsatz - Leitung der Arbeitsvorbereitung mit Arbeitsplanung, Steuerung, Materialdisposition und Kundenterminabstimmung - Verantwortung über das Lager und die Bestände - Führung der Kapazitätsplanung - Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2009 - März 2010

    Betreuer für Logistiksysteme

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Betreuer für Logistiksysteme kleinformatiger Druckmaschinen mit folgenden Schwerpunkten: - Projektleitung zur Reduzierung und -optimierung der Materialbestände in den Montagen, sowie Entwicklung einer IT-Lösung zur Bearbeitung und Überprüfung der Nachhaltigkeit - Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Logistik, und Materialdisposition - Projektarbeit zur Verbesserung der Bestellqualität und der Behältersynchronisation im Prozess- und Produktionsablauf

  • 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2008

    freiberuflicher Senior Consultant

    Dienstleistungen Altmann

    selbstständiger Unternehmensberater mit folgenden Schwerpunkten: - Konzeption von Prozessen der Arbeitsvorbereitung, Logistik und Materialdisposition im Automotive-Bereich - Erarbeitung von Schulungsunterlagen zu den gleichen Themen, sowie Moderation der Schulungsmaßnahmen

  • 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2008

    Leiter Produktionsplanung/-steuerung

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Leiter Produktionsplanung/-steuerung der Elektronikproduktion mit folgenden Schwerpunkten: - Führungsverantwortung für 20 Mitarbeiter/-innen mit den Aufgaben Auftrags- und Änderungssteuerung, Fertigungsplanung und -steuerung, Materialdisposition, Q-Sicherung von Kaufteilen - Kennzahlenermittlung - Leitung von Projekten - Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessen - Produktions-, Personal-, Kapazitäts- und Arbeitszeitplanung - Geschäftsjahres- und Forecastplanung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2008

    Leiter Produktionssupport

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Leiter Produktionssupport der Elektronikmontage mit folgenden Schwerpunkten: - Führungsverantwortung für 20 Mitarbeiter/-innen mit den Aufgaben Auftrags- u. Änderungssteuerung, Fertigungsplanung und -steuerung, Materialdisposition, Q-Sicherung von Kaufteilen - Kennzahlenermittlung - Leitung von Projekten - Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessen - Produktions-, Personal-, Kapazitäts- und Arbeitszeitplanung - Geschäftsjahres- und Forecastplanungen

  • 2 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2006

    Industrial Engineer in Human Resources

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Industrial Engineer in Human Resources mit folgenden Schwerpunkten: - Vorbereitungen zur Einführung von ERA an deutschen Standorten - Aufgabenerfassung unterschiedlicher Bereiche Logistik / Produktion - Erstellung und Formulierung der Niveaubeschreibungen - Bewertung von Aufgaben - Optionales Mitglied der Paritätischen Kommission - Durchführung von Strukturabstimmungen

  • 4 Jahre und 10 Monate, Dez. 1999 - Sep. 2004

    Projektplaner

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Projektplaner des Bereiches Production Logistics mit folgenden Schwerpunkten: - Durchführung der Maschinenbelastungsrechnung - Ermittlung der Kennzahl „Produktivitätsveränderung“ - Entwicklung und Einführung der SAP-Grobplanung - Teammitglied zur Einführung von SAP in der Fertigung - Teammitglied der „Task Force“, Projekt zur Rettung und Sanierung des angeschlagenen Post-Press-Standortes in Ludwigsburg

  • 8 Jahre und 10 Monate, Feb. 1991 - Nov. 1999

    Sachbearbeiter Disposition

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Sachbearbeiter Disposition im Auftragszentrum der Fertigung mit folgenden Schwerpunkten: - Fertigungsplanung und -steuerung, Auftragserteilung, Disposition - Bedarfsermittlungsauswertung der Fertigungsteile - Weiterentwicklung und Optimierung des FO-Systems - Ablauf- und Organisationsplanung der Produktion - Konzeption und Einführung des Härtereileitstandes - Erarbeitung und Umsetzung von Logistik-Konzepten

Ausbildung von Frank Altmann

  • Arbeitsgestaltung, Betriebs- organisation und Unternehmensentwicklung

    REFA-Bundesverband e.V.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Sport
Handball
Lesen
Kochen
Gartenarbeit

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z