Dipl.-Ing. Frank Jeras

Angestellt, Leiter Personal, Urologische Klinik München-Planegg

Starnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung
HR Leitung
Führungskräfteentwicklung
Abteilungsleitung
Personalmanagement
Human Resources
Personalpolitik
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Recruiting
Personalbetreuung
Führungskräfteauswahl
Führungskräftebeurteilung
Beratung von Führungskräften
Mitarbeiterintegration
Mitarbeiterbindung
Personalentwicklung
Coaching
Mitarbeiterbefragungen
Great place to work
Leistungsorientierte Vergütung
Variable Vergütungssysteme
Personalkostenplanung
Personalcontrolling
Personalprojekte
HR-Prozesse
Change Management
Restrukturierungen
Betriebs- und Teilbetriebsschließungen
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Arbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Tarifvertrag
Kennzahlenanalyse
Vergütungsbenchmark
Personal-IT-Infrastruktur
Personalinformationssysteme
HR-Software
SAP
TDS
SIEDA
Digital
Digitale Personalakte
Dienstplanprogramme
Zeiterfassungssysteme
Projektmanagement
Fuhrparkmanagement
Budgetüberwachung
Verhandlungsführung
Führungserfahrung
Personalführung
Zielorientierung
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
Management
Verwaltung
Führung
Personalverwaltung
Personaladministration
Teamfähigkeit
Personalplanung
Budgetverantwortung
HR Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Unternehmerisches Denken
Entgeltabrechnung
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Jeras

  • Bis heute 4 Monate, seit Feb. 2024

    Personalleitung

    Urlogische Klinik Planegg

  • Bis heute 4 Monate, seit Feb. 2024

    Leiter Personal

    Urologische Klinik München-Planegg
  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022

    Freier Consultant

    GOB Gütersloher Unternehmensberatung

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022

    Freier Consultant

    GOB Gütersloher Unternehmensberatung

  • 3 Monate, Nov. 2023 - Jan. 2024

    Leiter Personal

    Starnberger Kliniken

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2022 - Okt. 2023

    Prokurist

    kbo-Kinderzentrum München gGmbH

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2019 - Okt. 2023

    Verwaltungs- und Personalleitung

    kbo-Kinderzentrum München gGmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2018 - Aug. 2019

    Personalleiter

    kbo-Kinderzentrum München gGmbh

  • 5 Jahre und 9 Monate, Juli 2011 - März 2017

    Personalleiter | Mitglied der Klinikleitung

    Schön Klinik Starnberger See

    Systematische Gewinnung & Mitarbeiterbindung | Personalkostenplanung inkl. vierteljährlicher Forecasts | Verantwortlich für das monatliche Personalcontrolling & die Kennzahlenanalyse | Vergütungswesen & Vergütungsbenchmark mit kommunalen Arbeitgebern | Verantwortung für Personal- & Führungskräfteentwicklung sowie die Personal-IT-Infrastruktur | Mitarbeit in div. Projekten auf Konzernebene | Auswahl von Führungskräften auf Konzern- & Klinikebene | BEM und BGM

  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2008 - Juni 2011

    Personalleiter

    Klinikum Fürstenfeldbruck

    Verantwortung für Personalbeschaffung und Personalplanung | Entwicklung einer Entgelttabelle zur Findung einer gerechten Entgeltstruktur | Personalentwicklung: Aufstellung des Fort- und Weiterbildungsplans, Budgetüberwachung, Organisation von Supervision und Coaching | Einführen eines Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement & eines damit unmittelbar zusammenhängenden Gesundheitsmanagements | Personalbetreuung aller Beschäftigten | Anwendung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen

  • 5 Jahre und 11 Monate, Apr. 2002 - Feb. 2008

    Personalleiter

    Firmengruppe Eichbauer | München

    Generalistenfunktion für die gesamte operative & strateg. Personalarbeit | Steuerung aller administrativen Vorgänge | Erstellen von Lohn- & Gehaltsabrechnungen | Recruiting | Projektierung von Personalentwicklungsmaßnahmen | Einführung von Zielvereinbarungsgesprächen | Personalkostenplanung & -controlling | Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien & sonstigen Regelungen | Kooperation mit dem Betriebsrat | Begleiten von Arbeitsgerichtsprozessen | Fuhrparkleitung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2000 - März 2002

    Human Resources Spezialist | Stellv. Personalleiter

    telegate AG | Martinsried

    Personal- und Budgetverantwortung für die Bereiche: Payroll, Office- und Facility Management, Fuhrpark, Rezeption mit Berichtsfunktion direkt an den Vorstand | Personalverwaltung und -betreuung von der Einstellung bis zum Austritt | Führen von Vorstellungsgesprächen, Konzernpersonalreporting und Versicherungswesen, betriebliche Altersvorsorge

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 1998 - Sep. 2000

    Personaldisponent

    Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung | München und Konstanz

    Anwerbung, Auswahl, Einstellung, Einweisung und Disposition von bis zu 40 Mitarbeitern | Akquisition von Überlassungsaufträgen | Pflege des bestehenden Kundenstammes | Betreuung und Führung der Mitarbeiter während der Zeitarbeitseinsätze | Erstellung von Arbeits- und Überlassungsverträgen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 1997 - Okt. 1998

    Personaldisponent

    ARWE Airport Autowasch GmbH | München

    Akquisition und Disposition der Mitarbeiter | Planung des Mietwagen Turn-Arrounds | Benzineinkauf | Entwicklung und Überwachung eines Wartungsplanes für die technischen Anlagen | Einführung einer EDV-gestützten Personaldisposition

Ausbildung von Frank Jeras

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2007 - Nov. 2008

    Betriebswirtschaftslehre

    Generalmanagement Programm (Haufe Akademie)

    HR, Leadership für Manager, strategisches Management, Finanzmanagement, strategisches Marketing, Controling

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2000

    Personalfachkaufmann

    BfZ - Beruflichen Fortbildungszentren der bayerischen Wirtschaft

  • 4 Jahre und 7 Monate, Nov. 1993 - Mai 1998

    Brauwesen

    TU München | Weihenstephan

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Kontakte zu Unternehmen
PC- und Netzwerktechnik
Skifahren
Fußball

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z