Frank Tegtmeyer

Angestellt, Leiter HR-Center, HKM Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH

Abschluss: Diplom-Arbeitswissenschaftler, Ruhr-Universität Bochum

Duisburg, Deutschland

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Frank Tegtmeyer

Senior Software Engineer

Henstedt-Ulzburg

Frank Tegtmeyer

Geschäftsführer

München

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozes
von Personalcontrolling bis Personalentwicklung
von Arbeitsrecht bis Change Management
Arbeitsrecht
Entgeltsysteme
Performance Management
HR Prozessmanagement
Personalcontrolling
Altersstrukturanalyse
Qualitative Personalplanung
Wissensmanagement
Personalentwicklung
Mitarbeiterführung
Talent Management
Mitarbeitergespräche
Coaching
Transaktionsanalyse
Change Management
Systemische Organisationsentwicklung
Partnerfirmenmanagement
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Tegtmeyer

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit 2018

    Leiter HR-Center

    HKM Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH

  • 2017 - 2018

    Leiter HR 2025 und Change-Management

    Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH

  • 2008 - 2017

    Leiter Personalservice und Personalentwicklung

    HKM Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH

  • 2005 - 2007

    Leiter Grundsatz Personal

    Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH

  • 2002 - 2005

    Personalreferent

    Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH

  • 2000 - 2002

    Personalentwickler

    Spinnrad GmbH

Ausbildung von Frank Tegtmeyer

  • 5 Jahre und 7 Monate, Mai 1995 - Nov. 2000

    Arbeitswissenschaft

    Ruhr-Universität Bochum

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

Interessen

Transaktionsanalyse; systemische Organisationsentwicklung
Change Management
Mitarbeiterführung und Managementqualität
Trends in der HR-Arbeit
Ausbildung von zukünftigen Führungskräften in der Hochschule

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