Franziska Grellert
Angestellt, Referentin Analysen, Umfragen und Evaluationen, Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG)
Dresden, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Franziska Grellert
Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2024
Referentin Analysen, Umfragen und Evaluationen
Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG)
3 Jahre und 2 Monate, Feb. 2021 - März 2024
Referentin in der Institutsleitung
Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG)
5 Jahre und 2 Monate, Feb. 2019 - März 2024
Referentin Evaluation und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG)
8 Monate, Juli 2020 - Feb. 2021
Referentin Kongressmanagement
Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG)
1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2019 - Juni 2020
Beraterin
Management Innovation Dresden
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2018
Beraterin Personal- und Organisationsdiagnostik
geva-institut10 Monate, Nov. 2016 - Aug. 2017
Masterandin zum Thema Führungskompetenzen
Management Innovation Dresden6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2016
Praktikantin Human Resources
Royal Philips Amsterdam
1 Jahr und 5 Monate, März 2015 - Juli 2016
Studentische Beraterin
PAUL Consultants e.V.
7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2016
Praktikantin Human Resources
Philips Medical Systems DMC GmbH
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterstützung von Führungskräftetrainings zur Leistungsbeurteilung, Datenanalyse mit Excel - Entwicklung von Prozessen und Standardprotokollen für Low und High Performance - Konzeption und Umsetzung eines Vortrages zu effektivem Mentoring - Entwicklung eines Konzepts zur Umsetzung von Zero Blame Culture
Verfahrensentwicklung (Fragebögen, Interview- und Beobachtungsleitfäden), Datenerhebung (z.B. Beobachtungsinterviews, Arbeitssituationsanalyse, Befragungen), Datenauswertung in Excel, Ergebnisinterpretation, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Ergebnisräsentationen, Unterstützung und Leitung von Ergebnisworkshops, Unterstützung bei Projekten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
2 Monate, März 2015 - Apr. 2015
Praktikantin Schulpsychologie
Sächsische Bildungsagentur Dresden
Leistungsdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen, Anamnese- und Auswertungsgespräche, Fallberatungen
2 Monate, Sep. 2014 - Okt. 2014
Studentische Hilfskraft
TU Dresden
Studentische Hilfskraft an der Professur Arbeits- und Organisationspsychologie im Projekt „Teamarbeit und Führung im demografischen Wandel“, Kernaufgabe: Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Dateineingabe
2 Monate, Feb. 2014 - März 2014
Praktikantin
Institut für Arbeit und Gesundheit Dresden
Praktikantin im Bereich "Evaluation und Betriebliches Gesundheitsmanagement"
1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2012 - Feb. 2014
Studentische Hilfskraft
TU Dresden
Studentische Hilfskraft an der Professur Arbeits- und Organisationspsychologie im Projekt „Organisationale und personale Determinanten des Erhalts von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit älterer Pflegekräfte“, Kernaufgaben: Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen in Sachsen, Dateneingabe in SPSS
3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2013
Praktikantin
TU Dresden
Forschungspraktikantin am Institut für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie, Diagnostik bei Kindern im Projekt: „Cruisen mit Köpfchen – Die Entwicklung des zeitbasierten prospektiven Gedächtnisses in der indheit: Entwicklungsverlauf und mögliche Mechanismen“
4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2012
Praktikantin
TU Dresden
EEG-Untersuchungen mit Jugendlichen am Institut für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie
1 Jahr und 2 Monate, März 2011 - Apr. 2012
Lehrkraft Englisch
Einzelunterricht für Erwachsene
1 Jahr, Aug. 2009 - Juli 2010
Au Pair
in New Jersey
Ausbildung von Franziska Grellert
11 Monate, Jan. 2019 - Nov. 2019
Ausbildung zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin
artop GmbH - Institut an der Humboldt Universität zu Berlin
3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2017
Psychologie
TU Dresden
Master "Human Performance in Socio-Technical Systems" (interantionaler Studiengang), Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl- und Entwicklung, Lehr- und Lernpsychologie, Sozialpsychologie, zusätzlich: Verkehrs- und Ingenieurpsychologie
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2014
Psychologie
TU Dresden
Bachelorarbeit: "Das Verhältnis junger Führungskräfte zu ihren jüngeren Mitarbeitern: eine Interviewstudie über mögliche beeinflussende Variablen"; Ergebnisse veröffentlicht in PERSONALquarterly 03/2014; Nebenfach: BWL
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut