Franziska Ostheimer
Angestellt, Kaufmännische Geschäftsführerin / Verwaltungsleitung, Fraunhofer-Gesellschaft
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Franziska Ostheimer
Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022
Kaufmännische Geschäftsführerin / Verwaltungsleitung
Fraunhofer-GesellschaftEinkauf, Finanzen, Personal
3 Jahre und 10 Monate, Juli 2018 - Apr. 2022
Sachgebietsleitung Personal- und Reisemanagement
Fraunhofer-Gesellschaft
5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2018
Referentin Personalmarketing u. Personalentwicklung
Fraunhofer-Gesellschaft
Konzeption und Umsetzung von PE-Konzepten, Aufbau von Auswahlverfahren, Beratung von Führungskräften, Bewerbermanagement, Organisation und Moderation von Recruitingveranstaltungen, übergreifende strategische Koordination von 5 Fraunhofer-Instituten, Aufbau von Social Media Aktivitäten und Mentoring Programmen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beteiligung an Landesinitiativen wie Frauen in MINT-Berufen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2018
Lehrbeauftragte für Personalauswahl im Studiengang Wirtschaftspsychologie
Hochschule für Technik StuttgartKonzeption und didaktischer Aufbau des Kern-Curriculums, Leitung von Seminaren und Übungsfällen, Offizielle Prüfungsabnahme
2 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2012
Junior Projektmanagerin u. Masterthesis Personalentwicklung
T-Systems
Berufsintegriertes Steinbeis Masterstudium Schwerpunkte: Schul-/Hochschulmarketing, Mitarbeiterbefragungen, Recruiting-Veranstaltungen, Nachwuchskräfteübernahme.
10 Monate, März 2010 - Dez. 2010
Projektmitarbeiterin u. Bachelorthesis Betriebl. Umweltschutz
Flughafen Stuttgart GmbHPraxisorientierte Bachelorthesis mit anschließender Übernahme in den betrieblichen Umweltschutz. Schwerpunkte: Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Einführung einer Software im Gefahrstoffmanagement.
Ausbildung von Franziska Ostheimer
2 Jahre, Dez. 2010 - Nov. 2012
General Management
Steinbeis Hochschule, School of International Management & Entrepreneurship
2-jähriges berufsintegriertes Masterstudium, Schwerpunkte: Personalentwicklung und Personalmarketing
3 Jahre und 5 Monate, März 2007 - Juli 2010
Energie-und Resourcenmanagement
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Geislingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen