Frederic Chretien

1 Erstellung von Reports/komplexe Berechnungen mittels SAP und Excel/VBA 2 Fehleranalyse und Prozessoptimierung im Bereich Zeitwirtschaft/Entgeltabrechnung/Schnitsttelle/Personaladministration/Organisationsmanagement 3 SAP-Optimierung/Weiterentwicklung/Anpassung 4 SAP/Excel Schulungen 5 Projektbegleitung im Bereich Zeitwirtschaft/Entgeltabrechnung/Schnitsttelle/Personaladministration/Organisationsmanagement. und wenn es irgendwo brennt Feuerwehrman!

- Projektleiter wegen Wechsel des Entgeltabrechners - Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems - Koordination mit externem Dienstleister - Gehaltssteuerung und Erstellung von Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit, Gestaltung und Umsetzung aller relevanten Organisationsfragen und Prozesse - Erstellung übergreifender und gruppenweiter Reports wie zum Beispiel HSE, FTE, Zeitwirtschaft Reporting - HR Planung in Zusammenarbeit mit Controlling

- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems - Koordination mit externem Dienstleister - Gehaltssteuerung und Erstellung von Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit, Gestaltung und Umsetzung aller relevanten Organisationsfragen und Prozesse - Erstellung übergreifender und gruppenweiter Reports wie zum Beispiel HSE, FTE, Zeitwirtschaft Reporting - HR Planung in Zusammenarbeit mit Controlling

- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des Gehaltsabrechnungs -und Informationssystems - Gehaltssteuerung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen für einen kleinen Mitarbeiterkreis - Wartung, Optimierung, Weiterentwicklung und Schulung der Zeitwirtschaft - Mitarbeit, Gestaltung und Umsetzung aller relevanten Organisationsfragen und Prozesse - Auskunftserteilung und Beratung in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen

- OM Projektverantwortlicher bei ca. 15 DE und 16 FR Gesellschaften (Übernahme, Schulung) - ESS/MSS und Personaladministration Prozessexperte - Zusammenarbeit für die Übernahme von PA, EPF, SVM, PY, PT (Workshops, Datenmigration,, Schulungen usw. ) - Betreuung allen FR Gesellschaften im allen HR Bereich (Entgelt, Personaladministration)

- Vorgesetzter, Team specialist und Case Manager - Verantwortlicher für die Aufbau von HRContact (Einstellung, Einarbeitung usw.) - Zusammenarbeit für die Übernahme von PA, EPF, SVM, PY, PT (Workshops, Datenmigration,, Schulungen usw. ) - Betreuung allen FR Gesellschaften im allen HR Bereich (Entgelt, Personaladministration) - Zusammenarbeit für das Projekt CRM (Fehleranalyse, Verbesserungsvorschläge)