GUSTAVO URRA POMBO

Departamento: Otro, Gestión del Telecentro Municipal de Barañain (NTICs)

Departamento: Recursos Humanos, þGestión del Proyecto del Servicio Navarro de Empleo para la elaboración de una herramienta longitudinal en el ámbito de la Formación Continua en Navarra þElaboración Informes, propuestas estratégicas, estudios de mercado, etc.

Departamento: Administración - Secretariado, þResponsable de un equipo 6 Coordinadores/as y de 10 localidades de Navarra þDiseño. Experimentación, validación y difusión de un modelo regional para el impulso y desarrollo de Estrategias Locales de Empleo e Innovación en 17 Municipios (Navarra)

Departamento: Recursos Humanos, þEntrevistas ocupacionales, calificaciones y evaluaciones þProyectos de empleo por cuenta propia y ajena (Asociaciones y Particulares). þProyectos Formativos: (Forcem, FIP...) y Europeos: (Leonardo, Sócrates...) þPresentación de alumnos/as para inclusión en proyectos formativos o de empleo þTramitaciones administrativas de expedientes, ámbito de la formación y el empleo þConvenios, presupuestos, currículum, selecciones de personal y bolsa de empleo þOrientación, información,

Departamento: Recursos Humanos, þDefinición Puestos de Trabajo (Navarra y Aragón). Sector Metal (Automoción) þElaboración de Referentes Ocupacionales e Informes Sectoriales þCoordinación de las acciones formativas en el área de Aragón y Navarra

Departamento: Recursos Humanos, þCoordinación, gestión y contabilidad. Programa dirigido a la inserción laboral y al autoempleo del joven en ocho Ayuntamientos de más de 2000 habitantes de Navarra