Gianfranco Pellegrino

Angestellt, Specialist Key Account, SIX Payment Services AG

Nürensdorf, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fähigkeit Ideen zu realisieren
Mehrsprachigkeit
Überzeugungskraft
Führungserfahrung
Motivation
Mut
Offenheit
Anpassungsfähigkeit
Ausdauer
Genauigkeit
Vernetztes Denken
Verkaufserfahrung
Direktvertrieb
Kommunikationsfähigkeit
Aquise
Begeisterung
Kundenbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Gianfranco Pellegrino

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    Specialist Key Account

    SIX Payment Services AG

    Betreuung von Luxusgüter Unternehmen

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit März 2016

    Gruppenleiter

    Brühlgut Stiftung

    Gruppenleiter Fundbüro

  • Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2013

    Immobilienberater

    ERA Immobilien

  • 9 Monate, Juni 2015 - Feb. 2016

    Händler

    GFP Gianfranco Pellegrino

    Luft- und Raumhygienesystem

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2014 - Feb. 2015

    Teamleader

    Vorwerk International Strecker & Co.

    Direktvertrieb von Kobold Staubsauger (Tornado)

  • 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2014

    Wealth Management Support

    UBS AG Wealth Management Germany & Austria Intl.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Dez. 2010 - Aug. 2013

    Teamleiter Kundendaten

    Thurgauer Kantonalbank
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2008 - Nov. 2010

    Senior Operations Administrator

    UBS AG, Zürich

    Global Asset Management / Derivatives Administration

  • 8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2008

    Account Manager für Banks / Reg. Brokers

    UBS AG, Zürich

  • 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2007

    Stv. Teamleiter

    UBS AG, Zürich

    Bereich OTC Structured Products

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 1999 - Aug. 2001

    Product Manager Abt. Suprag Comsys

    Suprag AG
  • 7 Monate, Okt. 1998 - Apr. 1999

    Organisationsberater im Aussendienst / Verkauf

    Voko Franz Vogt & Co. AG, Dübendorf

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1994 - Juli 1998

    Allrounder / Verkaufsberater

    Swisscom

Ausbildung von Gianfranco Pellegrino

  • 1 Monat, Juli 2012 - Juli 2012

    Kommunikations-Strategien

    Ressourcing Akademie AG

  • 1 Monat, März 2012 - März 2012

    Energie- und Zukunfts-Management

    Ressourcing Akademie AG

  • 1 Monat, März 2012 - März 2012

    Professionelle Menschenkenntnis

    Ressourcing Akademie AG

  • 2012 - 2012

    KAIZEN Ausbildung für Teamleiter

    Strukturen und Abläufe für den KAIZEN-Betrieb / KAIZEN-Führungsprozess Aufgaben/Verantwortungen/Kompetenzen/Ablauf Ablauf KAIZEN Board Meetings Schulung Teamleiter

  • 2011 - 2012

    Teamführung und -entwicklung

    Führungsmodul 4 / IG der Kantonalbanken für Kaderausbildung

    Teamführung und -entwicklung

  • 2011 - 2012

    Zielführung und Coaching

    Führungsmodul 3 / IG der Kantonalbanken für Kaderausbildung

    Zielführung und Coaching

  • 2011 - 2012

    Führungspsychologie und Kommunikation für Führungskräfte

    Führungsmodul 2 / IG der Kantonalbanken für Kaderausbildung

    Führungspsychologie und Kommunikation für Führungskräfte

  • 2011 - 2012

    Selbsterkenntnis und Selbstmanagement

    Führungsmodul 1 / IG der Kantonalbanken für Kaderausbildung

    Selbsterkenntnis und Selbstmanagement

  • 2007 - 2008

    English

    Business English Certificate Preliminary

  • 1999 - 2000

    Kaderjahreskurs

    KLZ Zürich

    Arbeitstechnik und Rhetorik Finanzielle Führung Organisationslehre Psychologie und Führungslehre Rechtslehre Managementlehre / Personalmanagement Volkswirtschaftslehre Kosten- und Leistungsrechnung Marketing Präsentation eines Businessplanes (Abschlussprüfung)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

Interessen

Mit der Familie spannende Dinge unternehmen Mit Freunden reden
die Zeit verbringen
feine Gerichte essen
grillieren Velo fahren
Gartenarbeiten in unserem schönen Garten ausführen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z