Gilles Fransen

Partner / Gesellschafter, Managing Partner, Gaius HR

Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR IS IT SAP HCM HR Business Process Excellence

Werdegang

Berufserfahrung von Gilles Fransen

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2015

    Managing Partner

    Gaius HR
  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2015

    Consulting Director D-A-CH

    NGA Human Resources

    Currently Gilles is leading NorthgateArinso's consulting business in Germany, Switzerland and Austria (DACH) responsible for the overall leadership and management of the business including all aspects from revenue and gross margin growth, over project delivery and operational excellence to sales and customer relationship.

  • 9 Monate, Juni 2013 - Feb. 2014

    Practice Manager Switzerland

    NGA Human Resources
  • 3 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2013

    HRIS Project Manager

    Novartis
  • 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2011 - Mai 2013

    Director

    Lodestone Management Consultants AG

    In this role Gilles is supporting Lodestone in the development of the Human Capital practice. Key service area's are HR Excellence, Organizational Change and Transformation, HCM IT Strategy and SAP HCM Implementations.

  • 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2011

    HR IS Project Manager

    Self-Employed

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2010

    Business Development Lead

    Adessa Group

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2010

    HR IS Project Manager

    Nestlé

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2008

    HR Transformation Consultant

    Deloitte Belgium

  • 11 Monate, Nov. 2002 - Sep. 2003

    SAP Trainee

    ICTopus

Ausbildung von Gilles Fransen

  • 5 Jahre, Sep. 1997 - Aug. 2002

    Master, Economics - Human Resources

    EHSAL

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

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