Guillermo Rademakers

Angestellt, Associate (Gerente de Consultoria de RRHH), Mercer

Las Rozas, Spanien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Area de Recursos Humanos Y Tecnologías de la Infor

Werdegang

Berufserfahrung von Guillermo Rademakers

  • Bis heute 17 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2006

    Associate (Gerente de Consultoria de RRHH)

    Mercer

    Desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta su ejecución. Gestión integral de proyectos. Supervisión de 2 a 3 consultores júnior. Definición e Implantación de Estrategia Retributiva – Incentivo a largo Plazo – Gestión por Competencias – Planes de Desarrollo – Análisis y Valoración de Puestos – Gestión Desempeño – Evaluación profesional y Formación en habilidades directivas. Alto nivel de interlocución (Dtor. General – Dtor. RRHH).

  • Bis heute 17 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2006

    Gerente Human Capital

    Mercer Human Resources Consulting

    Consultor de Human Capital, liderando proyectos de Clarificación Organizativa, Compensación, y gestión de Recursos Humanos.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2002 - Juni 2006

    Consultor e-HR

    Dopp Consultores

    Definición de nueva línea de negocio, soporte tecnológico de recursos humanos. Auditoría de Sistemas de Recursos Humanos. (Cuadro de Mando, Workflow, elearning y Portales) Proyectos de Descripción y Valoración de puestos de trabajo. Planes retributivos Análisis Organizativo de estructura y procesos.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1999 - März 2002

    Product Manager

    Meta4

    Product Manager del KnowNet. Programa de Gestión de Conocimiento. Experiencia en proyectos internacionales. Incorporación como programador al I+D Funcional y evolución por Servicios Consultoría.

  • 10 Monate, März 1998 - Dez. 1998

    Jefe de Producto

    Cipic

    Jefe de Producto del módulo de contabilidad de un ERP de nicho, Material eléctrico y Ferretería Industriales - Textil de Tintes. Evolución desde programador, soporte y Jefe de Producto

Ausbildung von Guillermo Rademakers

  • 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2004

    GIO UPM

    Postgrado generalista de Dirección y Administración de Empresas. Entorno Socio Político Management Económico Financiero Recursos Humanos Operaciones Marketing Tecnologías de la Información Planes de Negocio

  • 6 Jahre und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 1999

    ETSEIT - UPC

    Ingeniería industrial del plan 64 Proyecto fin de carrera de un año, predoctorado, sobre gestión del Conocimiento y el Capital Intelectual

  • 11 Jahre und 10 Monate, Sep. 1980 - Juni 1992

    Liceo Francés de Barcelona

Sprachen

  • Spanisch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Català

    -

Interessen

Profesionales: Recursos Humanos (Retribución
Organización y Desarrollo) Personales: Ciencia Ficción
Deportes varios

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z