Gundula Condit

Weiterbildung zum Filialleiter (betriebsintern) Mitarbeiter führen und motivieren Verwaltungstechnischen Belangen einer Filiale erfüleln Richtige Warenpräsentation Umgang mit Menschen umzugehen Personalführung, Eigenverantwortliches übernehmen von anfallenden Aufgaben in der Filiale Arbeitsabläufe organisieren Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Einzelhandel in den Bereichen Verkauf, Lager und Einkauf. Direkten Kontakt mit Kunden, Zwischenhändlern und Zulieferern. Beratung von Kunden zum Produkt. Warenbeschaffung: organisieren der Einkäufe. Sortimentsgestaltung und Sortimentsplanung. Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten: Abrechnungen, Bilanzerstellungen und Reklamationsverfahren. Verkaufsförderung, kümmern sich um Ladendekoration und Warenpräsentation.

Abteilungen: Vertrieb, Einkauf, Personal, Logistik, Rechnungswesen ... Kaufmännischorganisatorische Tätigkeiten: z. B. Aufträge, Personalakten, Lagerbestände, Belege erfassen. Internen und externen Schriftverkehr. Überwachen von Terminen, erstellen von Unterlagen für Meetings und Präsentationen. Aufteilung von Spezifischen Themen in die Abteilungen und deren zuständigen Mitarbeiter, zusammenfüren aller erfoderlicher Daten zum Meeting in eine Präsentation.

Deutsch; Sport; Biologie