Dr. Hans Martin Giesler

Partner / Gesellschafter, Gründer von worktogether-innovation.net, Worktogether Innovationsnetzwerk

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Online-Lösungen für das Organisieren kollektiver I
Online Participation Management
Management der Selbststeuerung in Unternehmen
Online-Lösungen für das Management evolutionärer E
Online-Werkzeuge für effiziente Selbststeuerung in
Sinnstiftung als strategisches Steuerungsinstrumen
Online-Tools für geführte Selbstorganisation
Entwicklung neuer Technologien für unternehmenswei
»soft facts« erfolgswirksam managen
Kultur als Steuerungsinstrument in Transformations
Aufbau & Steuerung agiler Unternehmenskulturen
Reichweite bereits entwickelter Online-Methoden ca
Zugang zum »Worktogether Innovationsnetzwerk«

Werdegang

Berufserfahrung von Hans Martin Giesler

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit 2013

    Gründer von worktogether-innovation.net

    Worktogether Innovationsnetzwerk

    Auswahl neuer Netzwerkpartner

  • Bis heute 28 Jahre und 5 Monate, seit 1996

    Inhaber von worktogether.net

    Tools für das Organisieren kollektiver Intelligenz

    Verantwortlich für die Konzeption und Realisierung von Online-Lösungen zum Organisieren kollektiver Intelligenz

  • 1996 - 2000

    Consultant

    Int. Beratungsunternehmen

    Consultant für Cultural Change, Change Flow, Human Resources, Konzeption und Realisierung onlinebasierter Führungsinstrumente

  • 1992 - 1996

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Universität, Promotion in Organisationspsychologie

    Forschung im Bereich Theorien und Konzepte der Organisationspsychologie, Management der Selbstorganisation in Unternehmen, Arbeiten in Netzwerken, Team- und Führungsforschung (Promotion)

Ausbildung von Hans Martin Giesler

  • 1990 - 1992

    Zusatzsstudium Organisationspsychologie

    Universität Dortmund

    Dozent im Bereich Führungskräfteentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung; Forschung: Chaostheorien und deren Übertragbarkeit auf neue Formen der Unternehmenssteuerung, Methoden zur Steuerung »weicher« Erfolgsfaktoren in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen

  • 1987 - 1992

    BWL

    Universität Marburg / Dortmund

    Unternehmensführung, Marketing, Interne Kommunikation, Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

mit anderen gemeinsam Musik machen
Kammerchor »Vox Bona«
Kreuzkirchenmusik Bonn
Bergtouren
Obstbaumschnitt
Segeln

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
QRSTUVWXYZ