Heidi Frank-Oestreich

Leiterin Competence und Change Management

Angestellt, Leiterin Competence und Change Management, MBDA

Schrobenhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management/ Personalentwicklung
Competence und Change Management
HR Generalistin
Talent Review
Führungskräftequalifizierung
Personalmanagement
Business Coaching
HR-Prozesse
Competence Development
Blended learning

Werdegang

Berufserfahrung von Heidi Frank-Oestreich

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2020

    Leiterin Competence und Change Management

    MBDA

  • 19 Jahre, 2002 - Dez. 2020

    Unternehmerin

    HFO

  • 5 Jahre und 5 Monate, Juli 2015 - Nov. 2020

    Personalleiter, Mitglied der Geschäftsleitung

    IABG

  • 1997 - 2002

    Leiterin Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Personalgrundsatzfragen

    IABG mbH

  • 1991 - 1994

    Personalreferentin Betreuung und Beschaffung

    IABG mbH

  • 1989 - 1990

    Pesonalreferentin Personalentwicklung

    IABG mbH

  • 1989 - 1989

    Junior Personalberaterin

    Fischer Consultants International

  • 1987 - 1988

    Diplomandin

    Siemens AG

Ausbildung von Heidi Frank-Oestreich

  • 1983 - 1988

    Psychologie, Wirtschaft

    Universität Regensburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Lesen
Sport
Garten
guter Wein und gutes Essen
Reisen

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