Dr. Heino Betz

Angestellt, Chief Financial Officer (CFO) u. Geschäftsführer, Fellow Capital Partners Sàrl

Luxemburg, Luxemburg

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kredit
Immobilien
Management
Gewerbliche Immobilienfinanzierung
Portfoliomanagement
Firmenkundengeschäft
Vertrieb
Projektmanagement
Sparkasse
Steuerung
Führung
Bank
BWL
Consulting
Projektentwicklung
Finanzierung
Promotion
Genossenschaftsbank
Immobilienmanagement
Strategieberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Heino Betz

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023

    Chief Financial Officer (CFO) u. Geschäftsführer

    Fellow Capital Partners Sàrl

  • 8 Monate, Feb. 2023 - Sep. 2023

    Managing Director, Head of Lending

    BF.real estate finance GmbH

    * Relationshipmanagement zu Kapitalpartnern, d.h. nationale und internationale Banken sowie alternative Finanzierungspartner für gewerbliche Immobilienfinanzierungen von Bestandshaltern und Projektentwicklern * Sicherstellung und Erweiterung Finanzierungskanäle im Rahmen der gewerblichen Immobilienfinanzierung, d.h. Senior-, Whole Loans, Mezzanine und Eigenkapital zur Realisierung bestmöglicher Kundenlösungen * Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von komplexen gewerblichen Immobilienfinanzierungen

  • 6 Monate, Aug. 2022 - Jan. 2023

    Geschäftsfeldleiter Debt

    HIH Invest Real Estate GmbH

    * Aufbau eines Geschäftsfelds Private Debt, d.h. insb. Aufbau von Private Debt Fonds * Akquisition von Finanzierungsmandaten * Vollumfängliche Begleitung der Finanzierung von Immobilienprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette als Debt Advisor * Vergabe von Whole- , Senior- und Juniorloans als Direct Lending oder innerhalb von Syndizierungen bzw. Direktmandaten * Ergänzend Platzierung von Finanzierungen, sofern keine Lösung über eigene Darlehensmittel gefunden werden kann

  • 6 Monate, Feb. 2022 - Juli 2022

    Executive Director, Geschäftsfeldleiter Senior Financing

    aam2cred Debt Investments GmbH

    * Aufbau eines Senior Financing-Geschäftsfeldes * Ansprechpartner für Kreditinstitute * Akquisition von Senior-Finanzierungsmandaten * Arrangement und Ausschreibung von Senior Loan-Finanzierungen * Akquisition von institutionellen Investoren für Gewinnung von "Separate Mandates" im Senior Finance und ggf. Wholeloan-Bereich

  • 7 Jahre, Feb. 2015 - Jan. 2022

    Direktor, Leitung Corporate Banking Immobilien

    Commerzbank AG

    • Mitgründung einer neuen Business Unit für gewerbliche Immobilienfinanzierungen und Etablierung einer hohen Marktpräsenz • Sechs Jahre erfolgreiche Verhandlungsführung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung, insb. auch in komplexen Strukturen • Erfolgreicher Aufbau und Steuerung des Risk-/ Returnprofils eines Portfolios für Bestandsfinanzierungen und Projektentwicklungen • Führung und Weiterentwicklung von drei Vertriebsteams aus erfahrenen Produktspezialisten und Analysten

  • 3 Jahre und 8 Monate, Juni 2011 - Jan. 2015

    Direktor, Leitung Kreditmanagement Mittelstandsbank

    Commerzbank AG

    • Erfolgreiche Steuerung aller Kreditthemen Inland, Europa und Asien eines Kreditbuchs im Milliardenbereich, auch während der Finanzmarktkrise • Stringente Kommunikation zur Übertragung der Steuerungsimpulse an den Vertrieb • Erfolgreiche Leitung strategischer Projekte, insb. zur Weiterentwicklung des Credit Pricings und der Kreditprodukte • Erarbeitung eines gemeinsamen Führungs- und Erfolgsverständnisses nach Integration der Dresdner Bank • Führung und Weiterentwicklung von fünf Spezialistenteams

  • 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2011

    Direktor, Leitung Credit Pricing und Produktentwicklung Mittelstandsbank

    Commerzbank AG

    • Mitaufbau einer neuen Einheit Porfoliomanagement in der Corporate Bank im Rahmen von Teilprojektleitungen • Erfolgreiche Implementierung einer werthaltigen Neugeschäftssteuerung im Kreditgeschäft • Konsequente erfolgreiche und wettbewerbsfähige Ausrichtung und Fokussierung der Produktpalette Kredit • Erfolgreiche Leitung von vier Spezialistenteams bei der erstmaligen Übernahme von Personalverantwortung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2007

    Senior Consultant

    McKinsey & Company, Inc.

    • Ausarbeitung von detaillierten Konzepten für den Aufbau von Portfoliomanagementeinheit im Corporate Banking (insb. Pricing und Sekundärmarkt) • Erarbeitung eines Konzepts zur zeitnahen Anpassung von Bonitätsänderungen im Kreditgeschäft • Entwicklung Controllingkonzept und Umsetzungs-Roadmap zur Nachhaltung von Personalzielen im Rahmen eines Mergers einer Retailbank • Optimierung Kosten Corporate Center-Funktionen einer Universalbank zur Erreichung „Best-in-class“-Standards

  • 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2002 - Aug. 2005

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Universität Siegen

    Abschluss: Dr. rer. pol. (Note: summa cum laude) Forschungsergebnisse: • Erfolgreicher Nachweis einer integrativen Risikomessung von Kredit- und Marktpreisrisiken und deren Risikodiversifikation durch Corporate Bonds zur Abbildung von Kapitalentlastungseffekten im Handelsbuch • Dissertationsprojekt: Integrierte Credit Spread- und Zinsrisikomessung mit Corporate Bonds Lehrtätigkeiten: • Vermittlung von Know-How aus dem Themengebiet Finanz- und Bankmanagement an Studierende in Vorlesungen und Übungen

  • 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2002 - Aug. 2005

    Dozententätigkeiten und Mitgliedschaften

    Diverse

    Institutionen: • Akademie Deutscher Genossenschaften, Montabaur • Handelshochschule, Dijon • Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband, Fachhochschule Kaiserslautern • Beisitzer im Prüfungsausschuss für die Verbandsprüferlehrgänge des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes • Vermittlung und Prüfung von Management-Know-How für angehenden Vorstände im Genossenschaftssektors und Verbandsprüfer im Sparkassensektor • Vermittlung und Prüfung von Finanzierungs-Know-How an Studenten und Auszubildende

  • 9 Monate, Jan. 1998 - Sep. 1998

    Kundenberater

    Volksbank Süd-Siegerland

    • Erfolgreiche Beratung und Erzielung von Abschlüssen im Kundengeschäft mit Einlagen- und Kreditprodukten • Erste Übernahme und verantwortungsvolle Anwendung einer Kreditkompetenz

Ausbildung von Heino Betz

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1998 - Apr. 2002

    BWL

    Universitaet Siegen

    Schwerpunktfächer: • Finanz- und Bankmanagement • Statistik und Ökonometrie • Betriebliche Umweltökonomik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Running
Geschichte
Kultur
Natur
Marathon
Halbmarathon
Jogging
Trail

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z