Dr. Heino Betz
Angestellt, Chief Financial Officer (CFO) u. Geschäftsführer, Fellow Capital Partners Sàrl
Luxemburg, Luxemburg
Werdegang
Berufserfahrung von Heino Betz
Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023
Chief Financial Officer (CFO) u. Geschäftsführer
Fellow Capital Partners Sàrl
8 Monate, Feb. 2023 - Sep. 2023
Managing Director, Head of Lending
BF.real estate finance GmbH
* Relationshipmanagement zu Kapitalpartnern, d.h. nationale und internationale Banken sowie alternative Finanzierungspartner für gewerbliche Immobilienfinanzierungen von Bestandshaltern und Projektentwicklern * Sicherstellung und Erweiterung Finanzierungskanäle im Rahmen der gewerblichen Immobilienfinanzierung, d.h. Senior-, Whole Loans, Mezzanine und Eigenkapital zur Realisierung bestmöglicher Kundenlösungen * Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von komplexen gewerblichen Immobilienfinanzierungen
* Aufbau eines Geschäftsfelds Private Debt, d.h. insb. Aufbau von Private Debt Fonds * Akquisition von Finanzierungsmandaten * Vollumfängliche Begleitung der Finanzierung von Immobilienprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette als Debt Advisor * Vergabe von Whole- , Senior- und Juniorloans als Direct Lending oder innerhalb von Syndizierungen bzw. Direktmandaten * Ergänzend Platzierung von Finanzierungen, sofern keine Lösung über eigene Darlehensmittel gefunden werden kann
6 Monate, Feb. 2022 - Juli 2022
Executive Director, Geschäftsfeldleiter Senior Financing
aam2cred Debt Investments GmbH
* Aufbau eines Senior Financing-Geschäftsfeldes * Ansprechpartner für Kreditinstitute * Akquisition von Senior-Finanzierungsmandaten * Arrangement und Ausschreibung von Senior Loan-Finanzierungen * Akquisition von institutionellen Investoren für Gewinnung von "Separate Mandates" im Senior Finance und ggf. Wholeloan-Bereich
• Mitgründung einer neuen Business Unit für gewerbliche Immobilienfinanzierungen und Etablierung einer hohen Marktpräsenz • Sechs Jahre erfolgreiche Verhandlungsführung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung, insb. auch in komplexen Strukturen • Erfolgreicher Aufbau und Steuerung des Risk-/ Returnprofils eines Portfolios für Bestandsfinanzierungen und Projektentwicklungen • Führung und Weiterentwicklung von drei Vertriebsteams aus erfahrenen Produktspezialisten und Analysten
3 Jahre und 8 Monate, Juni 2011 - Jan. 2015
Direktor, Leitung Kreditmanagement Mittelstandsbank
Commerzbank AG• Erfolgreiche Steuerung aller Kreditthemen Inland, Europa und Asien eines Kreditbuchs im Milliardenbereich, auch während der Finanzmarktkrise • Stringente Kommunikation zur Übertragung der Steuerungsimpulse an den Vertrieb • Erfolgreiche Leitung strategischer Projekte, insb. zur Weiterentwicklung des Credit Pricings und der Kreditprodukte • Erarbeitung eines gemeinsamen Führungs- und Erfolgsverständnisses nach Integration der Dresdner Bank • Führung und Weiterentwicklung von fünf Spezialistenteams
3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2011
Direktor, Leitung Credit Pricing und Produktentwicklung Mittelstandsbank
Commerzbank AG• Mitaufbau einer neuen Einheit Porfoliomanagement in der Corporate Bank im Rahmen von Teilprojektleitungen • Erfolgreiche Implementierung einer werthaltigen Neugeschäftssteuerung im Kreditgeschäft • Konsequente erfolgreiche und wettbewerbsfähige Ausrichtung und Fokussierung der Produktpalette Kredit • Erfolgreiche Leitung von vier Spezialistenteams bei der erstmaligen Übernahme von Personalverantwortung
1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2007
Senior Consultant
McKinsey & Company, Inc.
• Ausarbeitung von detaillierten Konzepten für den Aufbau von Portfoliomanagementeinheit im Corporate Banking (insb. Pricing und Sekundärmarkt) • Erarbeitung eines Konzepts zur zeitnahen Anpassung von Bonitätsänderungen im Kreditgeschäft • Entwicklung Controllingkonzept und Umsetzungs-Roadmap zur Nachhaltung von Personalzielen im Rahmen eines Mergers einer Retailbank • Optimierung Kosten Corporate Center-Funktionen einer Universalbank zur Erreichung „Best-in-class“-Standards
Abschluss: Dr. rer. pol. (Note: summa cum laude) Forschungsergebnisse: • Erfolgreicher Nachweis einer integrativen Risikomessung von Kredit- und Marktpreisrisiken und deren Risikodiversifikation durch Corporate Bonds zur Abbildung von Kapitalentlastungseffekten im Handelsbuch • Dissertationsprojekt: Integrierte Credit Spread- und Zinsrisikomessung mit Corporate Bonds Lehrtätigkeiten: • Vermittlung von Know-How aus dem Themengebiet Finanz- und Bankmanagement an Studierende in Vorlesungen und Übungen
3 Jahre und 4 Monate, Mai 2002 - Aug. 2005
Dozententätigkeiten und Mitgliedschaften
Diverse
Institutionen: • Akademie Deutscher Genossenschaften, Montabaur • Handelshochschule, Dijon • Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband, Fachhochschule Kaiserslautern • Beisitzer im Prüfungsausschuss für die Verbandsprüferlehrgänge des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes • Vermittlung und Prüfung von Management-Know-How für angehenden Vorstände im Genossenschaftssektors und Verbandsprüfer im Sparkassensektor • Vermittlung und Prüfung von Finanzierungs-Know-How an Studenten und Auszubildende
9 Monate, Jan. 1998 - Sep. 1998
Kundenberater
Volksbank Süd-Siegerland
• Erfolgreiche Beratung und Erzielung von Abschlüssen im Kundengeschäft mit Einlagen- und Kreditprodukten • Erste Übernahme und verantwortungsvolle Anwendung einer Kreditkompetenz
Ausbildung von Heino Betz
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1998 - Apr. 2002
BWL
Universitaet Siegen
Schwerpunktfächer: • Finanz- und Bankmanagement • Statistik und Ökonometrie • Betriebliche Umweltökonomik
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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