Ines Karger

Recruiting neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Durchführung von Bewerbungsgesprächen; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d); Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen; Ansprechpartnerin für unsere Führungskräfte; Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Personalprojekten; Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Vertretung der Personalleitung

Auswahl von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Qualifizierungszielen und-budget, Planung und Betreuung von offenen und firmeninternen Trainingsveranstaltungen, Beratung und Betreuung von Mitarbeitern bei Fortbildungsmaßnahmen, Betreuung der dualen Hochschulstudenten (technisch/ kaufmännisch) sowie kaufmännischen Auszubildenden (inkl. Bewerberauswahl, Ausbildungs-/Studienorganisation und Abstimmung mit Hochschulen, Berufsschulen und IHK)

Berufsausbildung, duale Studiengänge, Neugestaltung der Entwicklung neuer Ausbildungsmodelle und – berufe, Ausbildungsmarketingaktivitäten, Interessenvertretung in Verbänden und Gremien (IHK, HK, Fach-/Hochschulen, Netzwerk Schule, Wirtschaft und Wissenschaft), Prüfungsausschuss, Projektbegleitung, Personalgespräche, Auswahlverfahren, Vertragsgestaltung, Praktikantenkoordinierung, Berufsorientierung, Lehrerfortbildung, Arbeitnehmerüberlassung

Personaleinstellung & -disposition, Mitarbeiterführung, Kundenakquisition & -betreuung, Auftragsbearbeitung

Ausbildungsort: Schleswig-Holsteinische Landschaft Hypothekenbank AG, seit 2002 Teil der DG HYP

Schwerpunkt: Personalmanagement und Organisation inkl. Ausbildereignung & Praxissemester bei DaimlerChrysler AG, Werk Bremen im Bereich Planung Serie C-Klasse