Iris Fischer

HR- & OE-Beraterin, Systemischer Coach & Supervisorin (DGSF)

(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)

81373 München
Deutschland

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Persönliches

Ich suche

HR- und OE-Projekte, Führungskräfte und HR-Teams zur systemisch-fundierten BusinessSupervision, Inhaber von KMU und Familienunternehmen für 1-tägige Inhouse-Strategie-Workshops
Ich biete

Strategieworkshops, Supervision & Coaching für Führungskräfte, Expertise in Organisationsentwicklung und effektiver HR-Arbeit, Workshops zur etwas anderen Burnout-Prävention
Interessen

Evolution & Entwicklung, Kommunikation, Systemtheorie, Neurobiologie, Wissenschaft & Forschung generell, Psychologie & Soziologie, Philosophie, Religionswissenschaften, Gesellschaft & Politik, ehrenamtliche Jugendarbeit, Cross-Golf & Nordic Walken, Motorsport, irgendwann Segeln lernen, Reisen ... gut leben und gut leben lassen... und vieles mehr.
Organisationen

DGSF, ddn (Das Demographie-Netzwerk)
Gruppen

Berufserfahrung

09/1999 - heute
(12 Jahre, 6 Monate)

HR- & OE-Beraterin, Systemischer Coach & Supervisorin (DGSF)

(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)

Branche: Beratung/Consulting, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung
09/1999 - heute
(12 Jahre, 6 Monate)

Systemischer Coach, Supervisorin & Therapeutin

Iris Fischer

Branche: Psychologie/Psychotherapie, Coaching
Personal- und Verwaltungsleiterin D / A / CH

Scitex (Deutschland) GmbH

Branche: Druck
Personalleiterin

Smith Medical GmbH

Branche: Medizinische Geräte

Beschäftigungsart

Freiberuflerin

Ausbildung

Fachakademie für Wirtschaft
Betriebswirtschaft - Personal & Organisation
Fernuniversität Hagen
Psychologie, Soziologie, Europäisches Arbeitsrecht
SySt-Institut
Systemische Strukturaufstellungen
TU Kaiserslautern
Systemisches Management - Systemische Unternehmensberatung
vft München
Systemische Supervision und Organisationsentwicklung

Sprachen

Deutsch (Muttersprache), Englisch (Gut)

Über mich

Mein Fokus liegt auf Entwicklung und Optimierung:

der Führungskräfte- und Teamentwicklung, der Optimierung von Personalgewinnung & Mitarbeiterbindung, und der Begleitung von Führungskräften und Organisationen in allen Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Aus meinem Konglomerat an Erfahrung in Organisationsentwicklung, Consulting und Coaching entwickelte ich einen Strategieworkshop für Teams und Führungskräfte, der mehrtägige Auszeiten unnötig macht: durch ein ausgeklügeltes System an Vorbereitung, Informationserhebung, Visualisierung und Auswertung gewinnen Sie innerhalb eines Inhouse-Tages einen neuen Einblick in Ihre aktuelle Situation, bewerten Ihre spezifischen Risiken, und sichern durch die moderierte Erarbeitung der nächsten Schritte den Transfer Ihrer Ergebnisse in die Praxis. Alle Workshops, Supervisionen für Führungskräfte und Teamcoachings, sind bei mir stets ein Mix aus Wissensvermittlung, dezenter Selbsterfahrung und achtsamem Coaching - so wird der Weg für neue Ideen bereitet, Erkenntnisse nachhaltig gesichert und ein Transfer in den Arbeitsalltag erleichtert.