Jan Hohendorf
Angestellt, Personalreferent (HR Supervisor), UPS - United Parcel Service Deutschland S.à.r.l. & Co. OHG
Abschluss: Bachelor of Arts, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Hildesheim, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Hohendorf
Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit März 2020
Personalreferent (HR Supervisor)
UPS - United Parcel Service Deutschland S.à.r.l. & Co. OHG
Festanstellung als HR Supervisor für das Unternehmen United Parcel Service. Betreuung der Standorte Hannover, Kassel und Northeim in Personalangelegenheiten mit über 550 Mitarbeitern. Verantwortlichkeit vor Ort für die Aufgabenfelder Rekrutierung, Personalentwicklung, Ausbildung, Organisation, Vergütung, Arbeitsrecht und zukunftsorientierte HR-Projekte. Besonderheiten: Beförderung vom HR Specialist zum HR Supervisor Mitglied im UPS Europe Talent Pool
3 Monate, Dez. 2019 - Feb. 2020
HR Specialist
UPS - United Parcel Service Deutschland S.à.r.l. & Co. OHG
1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2018 - Nov. 2019
HR Specialist
UPS - United Parcel Service Deutschland S.à.r.l. & Co. OHG
Festanstellung als HR Specialist für das Unternehmen United Parcel Service. Betreuung der Standorte Bielefeld und Paderborn in Personalangelegenheiten mit über 450 Mitarbeitern. Verantwortlichkeit vor Ort für die Aufgabenfelder Rekrutierung, Personalentwicklung, Ausbildung, Organisation, Vergütung und Arbeitsrecht. Besonderheit: Mitglied im UPS Europe Talent Pool
11 Monate, Feb. 2017 - Dez. 2017
Management-Trainee Operations
UPS - United Parcel Service Deutschland S.à.r.l. & Co. OHG
Durchlauf einer Komplettausbildung in der operativen Logistik Erhalt tiefgreifender Einblicke in alle Bereichen des Unternehmens Paketzustellung, Tagessortierung, Export und Internationales sowie in relevanten Stabsstellen wie Business Development, Human Resources und Health & Safety Besonderheit: Projektleiter für die Abteilung HR im Standort Herford/ Bielefeld „Betreuung des Standortwechsels“ (Zeitraum: 06/2017-11/2017)
Rossmann Logistikgesellschaft mbH (Burgwedel) • Sicherstellung der optimalen Warenversorgung der deutschlandweiten Verkaufsstellen zu Feiertagen • Erstellung und Bewertung täglicher Kennzahlen • Optimierung vorhandener Arbeitsabläufe • Betreuung und Koordination eigenverantwortlicher Projekte • Disposition und Steuerung von Aufträgen Erfolge: Weiterentwicklung und Einführung eines neuartigen Feiertagsplanungstools
Ausbildung von Jan Hohendorf
3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2015
Logistics, Transport, Transport Management
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Personalmanagement und Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend